Ingénieur chargé de projets génie civil, Montreal East

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Ingénieur chargé de projets - Génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sansêtre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de réalisation des projets d’infrastructures civiles;

Obtenir les intrants de projets (plans existants, réglementation, relevés, études);

Concevoir les réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie;

Effectuer des calculs hydrauliques;

Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU);

Produire et interpréter les plans et les devis;

Estimer les quantités et les coûts de projets;

Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles;

Planifier et contrôler les travaux de génie civil;

Assurer la conformité des travaux de construction.

Requirements

Détenir un baccalauréat en génie civil (une maîtrise est un atout);

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

Expérience en génie-conseil;

Minimum de deux (2) ans de spécialisation en infrastructures (égouts, aqueduc, RTU) et voirie;

Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales;

Connaissance des logiciels de modélisation des réseaux de drainage (SWMM) et de distribution d’eau (EPANET);

Être familier ou familière avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaire et pluvial;

Être disponible pour des déplacements sur les sites des projets;

Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;

Être confortable dans un contexte de télétravail hybride;

Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets

Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;

Outils informatiques adaptés;

Espace de travailépanouissant et motivant;

Initiatives sociales et environnementales;

Programme d’apprentissage en milieu de travail;

Cheminement de carrière.

SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

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