Conseiller principal Stratégie et développement corporatif, Winnipeg

Conseiller principal Stratégie et développement corporatif Professionnel sénior

Date de publication

02-avr-2026

Domaine(s) d'intérêt:

Finance et comptabilité, Gestion des risques, Juridique, Assurance

Lieu(x):

Calgary, Edmonton, Montréal, Toronto

Le poste est basé à Montréal mais une candidature basée à Toronto, Calgary, Edmonton ou Vancouver pourra être considérée.

Une carrière en tant que Conseiller principal dans l’équipe de Stratégie et développement corporatif, à la Banque Nationale c’est contribuer au succès de la Banque en agissant en tant que professionnel reconnu par la haute direction en matière de fusions et acquisitions, de partenariats stratégiques, d’analyse financière et de stratégie d’entreprise. C’est influencer les décisions stratégiques et financières afin d'assurer le positionnement optimal de la Banque. C’est également représenter la Banque en participant, comme expert, dans la gestion de projets et à plusieurs initiatives liées à la stratégie ou au développement corporatif auprès de tiers, de consultants, de conseillers ou d'organismes influents.

Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en stratégie corporative et en repérage d’occasions d’affaires et ton intérêt marqué pour l’analyse, la négociation et l’exécution de projets de fusions, acquisitions et partenariats stratégiques. C’est parton esprit créatif, ta vision stratégique et ta rigueur que tu contribues à la réussite de dossiers très diversifiés et à fortes incidences pour l’organisation.

Ton emploi

Analyser le contexte commercial et repérer les occasions d’affaires

Coordonner l’analyse, la négociation et l’exécution d’activités de fusions, acquisitions, désinvestissement d’entreprises et partenariats stratégiques

Supporter et participerà l’élaboration et suivi du plan stratégique et plan d’affaires annuel de la Banque

Coordonner l’analyse financière des différents projets

Participerà l'identification des zones de croissances organiques

Effectuer diverses autres analysesà la demande de la haute direction visant à améliorer le positionnement stratégique de la Banque

Gérer des projets en mode matriciel pour l’analyse et, s’il y a lieu, la réalisation des opportunités de croissance organique ou par acquisition, ou de désinvestissement, notamment en suscitant l’adhésion et la collaboration des employés désignés par d’autres unités de la Banque et des ressources externes affectées aux projets

Procéder à une veille (balisage) des initiatives stratégiques et de développement corporatif de la concurrence

Tonéquipe

Au sein du secteur stratégie et développement corporatif, tu fais partie d’une équipe de 5 collègues et tu relèves directement du VP, Stratégie de développement corporatif. L’équipe a pour mission d'être un centre d'expertise permettant la veille stratégique de l'environnement, le conseil sur l'élaboration de la stratégie corporative et l'évaluation des investissements ou partenariats stratégiques. La vigie et l’identification d’occasions d’affaires en lien avec les objectifs stratégiques font également partie de notre mandat.

Prérequis

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 12 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente

Titre comptable CPA (CMA, CGA, CA) ou d’analyste financier CFA

Expérience en gestion d'équipe en mode matriciel

Expérience en stratégies d’entreprise et en développement corporatif

Expérience en évaluation, acquisition d'entreprises et revue diligente

Être en mesure de travailler sous pression et de respecter des échéanciers exigeants

Excellentes habiletés d'écoute, de communication, d’influence et de rédaction

Connaissance de l'industrie financière canadienne et de ses différents produits et services

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Évaluation d’entreprise Analyse concurrentielle Leadership d'équipe transversal Analyse financière Stratégies d’investissement Leadership Négociations de fusions-acquisitions Fusion-acquisition Alliances stratégiques Partenariats stratégiques Stratégie Gestion du stress Développement departenariats Évaluation des partenariats stratégiques Communication stratégique et financière

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offreévolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

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