AMENDEMENT - Technicienne ou technicien en service de garde …, Val-des-Sources

Semaine de travail 35 h /semaine

Statut d’emploi Poste régulier menant à la permanence

Date d’entrée en fonction 13 août 2026

Taux horaire 27,75 $à 37,04 $ (selon la scolarité et l’expérience)

Horaire de travail (pourrait légèrement différer) Lundi: 8h35 à 16h30 Mardi: 8h35 à 17h 04 Mercredi: 8h35 à 16h30 Jeudi: 9h30 à 16h30 Vendredi: 8h35 à 14h36 *Incluant du temps de préparation, de rencontres et de gestion et des journées pédagogiques.

Supérieur immédiat Direction d’école

Qualifications requisesÊtre titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

OU

Une combinaison d’une scolarité pertinente avec huit (8) années d’expérience tout aussi pertinente.

Autres exigencesÊtre titulaire d'un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite:

soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;

soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

Bonne connaissance du français parlé et écrit;

Connaissance des logiciels Word et Excel;

Bonne gestion des priorités;

Aptitudes pour la coordination d’équipe de travail.

Principales responsabilités

Participeà la planification, à l’élaboration et à l’évaluation du programme d’activités; assure l’application du projet éducatif de l’école;

Contrôle et procède à l’admission et à l’inscription des élèves;

Saisit les données pertinentes dans le logiciel et produit divers rapports et statistiques; consigne les informations fournies par l’éducateur ou l’éducatrice concernant le comportement des élèves;

Assure les communications du service de garde avec la direction d’école, les parents, les intervenants et intervenantes de la commission scolaire et les organismes externes;

Prépare et analyse les données nécessaires à l’estimation des revenus provenant de diverses sources; effectue le suivi du budget du service et contrôle les dépenses;

Participeà l’établissement des besoins de personnel, à la détermination des horaires de travail et à la préparation d’un calendrier des vacances du personnel;

Assure le respect des lois, des règlements et des diverses mesures s’appliquant à un service de garde;

Tient l’inventaire du matériel et de l’équipement; commande et procède à l’achat de matériel;

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le centre de services scolaire se réserve le droit d’évaluer les connaissances et habiletés des candidats notamment via une entrevue, des tests de français, Word et Excel. Ces tests doivent être réussis.

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