Assistant(e)-gérant(e) -ACT, Sorel-Tracy

252 Ch Des Patriotes, Sorel-Tracy, Quebec J3P 6K6

Assistant(e) gérant(e) Salaire : 18,60$/h (Incluant prime**)

Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard

Assurance collective

Rabais corporatifs avantageux *

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin

Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *

Journées mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Programme d’aide aux employés

Stabilité d’emploi

Horaire flexible

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise

Le port de jeans durant les heures de travail

Environnement de travail dynamique

Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard,ça ressemble à quoi

Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois

Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse

Autoriser et surveiller les pompesà essence, lorsque applicable

Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin

Remplir lesétalages, effectuer la rotation, le "facing" et l’étiquetage des produits

Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts‑à‑manger, selon les besoins

S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires

Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité

Maintenir le magasin, leséquipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants

Ce que nous cherchons dans nos magasins

Des gens souriants

Bonne aptitude pour le serviceà la clientèle

Apteà rester debout pendant des longues périodes

Apteà soulever et à transporter de la marchandise régulièrement

Gestion de caisse

L’esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

Prime sujetteà changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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