Technicien comptable - Sherbrooke

Cabinet comptable - Sherbrooke Poste : Technicien comptable

Statut: Permanent

Lieu: Sherbrooke

Horaire: 35h semaine (flexible)

Salaire : Selon l'expérience, jusqu'à 39$/h

Début : Rapide

Marie-Claude Philippon

Gestionnaire, Solutions Talent, Finance&Comptabilité

514.779.5914



Avantages

Régime d'assurance collective complet

Horaire d'été

Heures supplémentaires payées ou banquées

Horaire flexible et télétravail possible

Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur

12 jours de congés de maladie

Responsabilités

Assurer la prise en charge complète de dossiers clients variés.

Préparer les états financiers et réaliser des missions de compilation.

Qualifications

Détenir un DEC en comptabilité ou une formation équivalente.

Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente, avec un passage obligatoire en cabinet comptable.

Bonne maîtrise des logiciels comptables (CaseWare) et maîtrise avancée d'Excel.

Connaissance du milieu agricole un atout

Sommaire Pour plus de détails ou pour postuler, merci de m'envoyer votre CV au : 514-779-5914 Ajoutez-moi sur Linkedin au: Canada s'engageà favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes raciséeset des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engageà créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloiridentifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

#J-18808-Ljbffr