Mécanicien industriel, Mauricie (Parent)

Arbec Bois d'oeuvre inc. (Usine La Tuque),

filiale manufacturière de Gestion Rémabec est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant :

Mécanicien(ne) industriel(le).

Relevant du superviseur entretien, le ou la candidate retenu(e) aura comme principales responsabilités de :

Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;

Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;

Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les résoudre ;

Émettre des recommandations d'amélioration ou d'entretien dans une optique d'optimisation de la machinerie ;

Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;

Collaborerà l’optimisation des équipements ;

Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;

Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;

Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;

Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

D.E.P. en mécanique industrielle ;

Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques ;

Aptitudeà travailler en équipe ;

Avoir le souci du travail bien fait ;

Conduire un chariotélévateur à mât télescopique (formation en entreprise) ;

Toute formation jugée nécessaire par l’entreprise ;

Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis sur la sécurité.

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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;

Pour la croissance constante de l’entreprise ;

Pour les avantages sociaux ;

Un régime de retraite, avec contribution de l’employeur à 4.5% et de l'employé à 4.5% et possibilité de cotisation volontaire ;

Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;

Pour la flexibilité de l’entreprise ;

Pour les possibilités de progression au sein du Groupe;

Salaire selon la convention collective en vigueur.