Préposé(e) service à la clientèle -ACT, Shawinigan

1500 AV DE GRAND-MÈRE, SHAWINIGAN, Quebec G9T 2K1

Préposé(e) au service à la clientèle Salario (jour et soir) : 17,10$/h (incluant prime*)

Horaire : Temps plein ou temps partiel de jour ou soir (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités)

Pourquoi Tu Devrais Choisir Un Emploi Chez Couche-Tard

Ambiance amicale

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin

Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année

Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

Rabais corporatifs intéressants

Journées de congé mobiles

Programme de reconnaissance des années de service

Le port du jeans durant les heures de travail

Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard,ça ressemble à quoi :

Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois

Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse

Autoriser et surveiller les pompesà essence, lorsque applicable

Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin

Remplir lesétalages, effectuer la rotation, le «facing» et l’étiquetage des produits

Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts‑à‑manger, selon les besoins

S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires

Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité

Maintenir le magasin, leséquipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

Des gens souriants

Bonne aptitude pour le serviceà la clientèle

Apteà rester debout pendant de longues périodes

Apteà soulever et à transporter de la marchandise régulièrement (jusqu’à 12 kg)

Gestion de caisse

L’esprit d’équipe

Sens de l’organisation

Prime sujetteà changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demandepour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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