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Registered Nurse - Infirmierère autorisé e - Repost (Notre …, Lanaudière-Nord (Saint-Espri …

Registered Nurse - Infirmierère autorisé e - Repost (Notre …, Lanaudière-Nord (Saint-Espri …
Description
Position Overview

The Registered Nurse (RN)/Registered Psychiatric Nurse (RPN) (Home Care Services, Personal Care Home and/or Transitional Care) applies the nursing process to support clients/residents/patients in achieving and maintaining their optimum level of health within a people-centered approach in acute, transitional, personal care home (PCH), primary care, public health - healthy living and/or home care. The RN/RPN works to full scope of practice engages in ongoing education and maintains competency congruent with Southern Health-Santé Sud policies, Professional Standards of Practice, College of Registered Nurses of Manitoba, College of Registered Psychiatric Nurses of Manitoba, Code of Ethics, and the Regulated Health Professions Act.The incumbent exercises the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud.Aperçu du poste

L'Infirmierère autorisé e ou l'Infirmier ère psychiatrique autorisé e (soins à domicile, foyer de soins personnels ou soins transitoires) met en application le processus de soins infirmiers pour aider les clients, les résidents et les patients à atteindre et à maintenir leur niveau de santé optimal enutilisant une approche axée sur la personne dans des établissements de soins personnels, de soins actifs et de soins transitoires ainsi que dans les domaines des soins de santé primaires, de santé publique, de vie saine et des soins à domicile. L'infirmier ère exerce au maximum le cadre intégral de ses fonctions, poursuit une formation continue et maintien des compétences conformes aux politiques de Southern Health-Santé Sud, aux normes professionnelles de pratique, à la Loi sur les professions de la santé réglementées, ainsi qu’aux normes de l'Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba, de l'Ordre des infirmières et des infirmiers psychiatriques du Manitoba et du Code de déontologie.Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.Qualifications and Skills

Proficiency of both official languages is essential (English/French). Knowledge of Professional Standards of Practice and Code of Ethics. Demonstrated ability to foster a collaborative interdisciplinary environment that supports quality services, quality improvement and staff empowerment. Demonstrated ability to establish and maintain positive working relationships.Demonstrated conflict resolution skills. Demonstrated effective oral and written communication skills. Ability to use an analytical and inquiring approach to problem‑solving while contributing to program improvement. Demonstrated ability to lead and make decisions autonomously. Robust organizational skills and flexibility to meet the demands of the position.Ability to effectively perform the tasks and responsibilities of the position. Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required. Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.Good work and attendance record. Qualifications et compétences

Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle. Connaissance des normes professionnelles de pratique, et du code de déontologie. Capacité manifeste de favoriser un environnement interdisciplinaire de collaboration qui soutient des services de qualité, l'amélioration de la qualité et la responsabilisation des employés.Capacité démontrée de favoriser et d’entretenir des relations de travail positives. Compétences démontrées en résolution de conflits. Aptitude démontrée à bien communiquer oralement et par écrit. Capacité d'utiliser une approche analytique et curieuse pour résoudre les problèmes tout encontribuant à l'amélioration du programme.Capacité démontrée de diriger et de prendre des décisions de manière autonome. De solides compétences organisationnelles et de la souplesse en vue de répondre aux exigences du poste. Capacité d'exécuter efficacement les tâches et responsabilités du poste. Capacité requise à respecter et àpromouvoir une population culturellement diversifiée étant donné la diversité culturelle de notre région.Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l’information, qu’elle soit dans des documents papier, électroniques ou sous toutes autres formes. Bons antécédents de travail et d’assiduité. Physical Requirements

Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job. No hazardous or significantly unpleasant conditions. May work days, evenings, nights and weekends. May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position. Equity and Inclusion Statement

Applicants may request reasonable accommodation related to the materials or activities used throughout the selection process. Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and Southern Health-Santé Sud’s FLS Policy, we are committed to offering services in English and French in designated program/service areas serving French-speaking communities within Southern Health-Santé Sud. If no candidates satisfy the bilingual qualification, candidates meeting all other qualifications may be considered for this position.Southern Health-Santé Sud, in partnership with the Indigenous community, is committed to increasing the representation of Indigenous people within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.Southern Health-Santé Sud requires that all health workers be vaccinated.

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