Assistant Gérant des opérations, Sainte-Adèle

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Assistant-gérant des opérations Sous La Responsabilité

Gérant des opérations et ou gérant-régional Sommaire

Vousêtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, des idées novatrices et le désir d’apprendre, nous souhaitons vous rencontrer, car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure, adaptée à votre profil et pouvant s’échelonner sur 6 mois, est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend.Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion dans le plus grand centre de distribution de verre automobile au Québec. Le titulaire du poste assistera le gérant en place et veillera au bon déroulement des opérations quotidiennes liées à la distribution, tout en contrôlant et respectant les échéanciers, le budget, les ressources et le matériel nécessaires. Il devra également gérer et planifier des projets, assurer leur suivi et leur réalisation en collaboration avec l’équipe. De plus, il participera à diverses tâches en entrepôt, gestion d'inventaire, ressourceshumaines, répartition des chauffeurs, etc.Compétences requises

Expérience en gestion de personnel Planification et gestion de tâches Maitrise de l’environnement Windows-Microsoft Flexibilité face aux changements Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément Habileté à travailler en équipe et à partager ses connaissances Bon jugement,intégrité et professionnalismeCapacité à conduire un chariot élévateur avec carte de compétence valide (atout) Exigences et conditions

Assiduité Bilingue (Français-Anglais) Engagement Polyvalence et Flexibilité Aptitude en communication Leadership Capacité à gérer un budget Permis de conduire valide Statut de l’emploi

Temps plein, 40 heures/semaine et plus Horaire

Lundi au vendredi, quart de jour Avantages

Salaire compétitif Formation rémunérée par l’employeur Environnement dynamique Programme complet d’assurance collective REER collectif Opportunités de croissance Participation de l’employeur au REER collectif Niveau d’expérience

Mid-Senior level Type d’emploi

Temps plein Fonction

Management et Fabrication Industrie

Vente en gros Ce poste est toujours actif.

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