Étudiants - journalier de production Ste-Rosalie, Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton)
Étudiants - journalier de production Ste-Rosalie, Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton)
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Bois-Francs-Sud (Saint-Nazaire-D'Acton) J0H, Canada
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Étudiants - journalier de production Ste-Rosalie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ? Un emploi stableà temps plein pour l’été - plusieurs quarts de travail disponibles Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et d’équipe Bourse étudiante de 250$
si tu complètes un minimum de 8 semaine consécutif sans absence L’accès à un généreux programme de référencement :
100$
si tu réfères un étudiant qui est embauché* 150$
si tu en réfères un 2ème qui est embauché* 200$
pour un 3ème et plus embauchés *
Le Rôle, Ton Impact: Afin de supporter ses activités de production durant la saison estivale,
Olymel Ste-Rosalie
està la recherche d'étudiants/étudiantes pour toute la période estivale qui devront : Participer à plusieurs étapes de production et d'emballage de volailles et autres produits alimentaires et ce, dans une usine de transformation alimentaire.
Tes atouts pour ce poste: Tu es disponible de jour ou de soir (2 quarts disponibles) Tu dois pouvoir travailler du
lundi au vendredi
jusqu’à la rentrée scolaire Tu es assidu au travail et respecte les normes de salubrité et de santé et sécurité Tu es ponctuel, travail rapidement et possède une bonne forme physique Même pas besoin d’expérience nous t’offrons une formation à l’embauche!
*référence payable après 3 semaines consécutives travaillé par l’étudiant référé
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeurDes rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseOlymel S.E.C.
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Titre de posteÉtudiants - journalier de production Ste-Rosalie
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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