Cuisinier(ière), Saint-Hyacinthe

Cuisinier(

ière

)

Permanent–35 heures/semaine Résidence Cibèle –

St-Hyacinthe

Viens t’épanouir dans un milieu humain et en plein essor

!

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir

? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.

Le Groupe Maurice est doncà la recherche de votre expertise en tant

que c

uisinier(

ière

)

pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.

Venez enrichir votre carrière avec nous

!

Détails du poste: Poste à temps plein de jour/soir.

Horaire de 10hà 20h du mercredi au samedi

Vos principales responsabilités : Réaliser des recettes variées et assurer la préparation complète des repas selon les normes de qualité.

Coordonner efficacement la mise en place et certainesétapes de production lors des services.

Monter les assiettes selon les standards et répondre aux demandes spécifiques des résidents.

Maintenir la cuisine en excellentétat : nettoyage des espaces, rangement rigoureux, maintien de la salubrité.

Ce que vous apporterez : DEP en cuisine ou formation culinaire reconnue (atout) et minimum 1 an d’expérience en milieu similaire.

Bonnes compétences techniques en cuisine et capacité à travailler avec efficacité en période d’achalandage.

Capacité à soutenir l’équipe, à prioriser et à maintenir une qualité constante malgré la variété des tâches.

Professionnalisme, rigueur et respect des règles de sécurité et de salubrité.

Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et valorisant.

Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Une occasion unique de contribuerà des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

En plus de… Programme d’assurances collectives incluant assurance

santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

Programme de reconnaissance des employés.

Prime de référencement.

Repasà prix réduit, rabais corporatifs.

Prime de 4%. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

Prime de soir (si applicable).