Conseiller principal en architecture système / Lead Advisor …, Région d'Oka (Oka)

Conseiller principal en architecture système / Lead Advisor System Architecture Job Description:

Description de l'emploi (French) Vous avez une solide expérience en architecture numérique (Digital) de systèmes d'information complexes, vous avez travaillé dans le domaine des architectures IT transversales, de l'infrastructure et/ou des solutions applicatives et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

L'équipe Digital d'Amérique du Nord d'avions commerciaux A220 recherche un Conseiller principal en architecture système (role SAFE) Transversal et Enablers pour rejoindre notre équipe Airbus Digital North America où vous travaillerez conjointement avec les équipes Digitale internationales d'Airbus.

Vous ferez partie de l’équipe Architecture chargée de la feuille de route et l'intégration des architectures au sein de l'Agile Release Train (ART) “Transversal et Enablers” d'Airbus Digital North America.

Votre rôle en tant que Conseiller principal en architecture système sera de guider la pratique d'architecture, d'assurer la cohérence et la qualité/validation des dossiers d’Architecture (ARD) livrés par l'équipe, et de guider environ 15 architectes de solution, d’infrastructure et de cybersécurité au sein de l'ART.

Vous ferez partie de l'équipe de gouvernance de la SAFE Solution (SAFE Large Solution) et co gérerez le Centre de Compétence Architecture.

Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Benefits

Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Your Challenges (Responsibilities)

Diriger la pratique d'architecture pour l'ART Transversal et Enablers en guidant environ 15 architectes de solution, d’infrastructure et de cybersécurité au sein de l'ART.

Garantir la cohérence technique et la conformité des Architecture Dossiers (ARD) livrés par l'équipe, en respectant les standards et modèles Airbus (ex: Archimate).

Définir et maintenir la feuille de route architecturale de l'ART, en intégrant les feuilles de route stratégiques, définies par le cellule d’architecture d’entreprise, auxquelles vous contribuez.

Soutenir les architectes dans la formalisation des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles en matrices de couverture de exigences.

Promouvoir et implémenter les concepts d'architecture avancés tels que Zero Trust, le cloud, les microservices, l’intelligence artificielle, le SecDevOPS, le data streaming.

Mettre en place un processus d'intégration fluide des nouvelles architectures dans le paysage informatique global d'Airbus Digital North America.

Développer une discipline d'amélioration continue (Simplification, partage de connaissance et automatisation par IA).

Arbitrer les décisions techniques complexes au sein de l'ART et produire des matrices de décision claires pour la direction.

Siéger de manière permanente dans le comité de revue et d’approbation des designs d’architecture pour la région Amérique du Nord.

Assurer l'alignement stratégique de l'architecture avec les objectifs de l'ART et de la division Digital North America.

Your Profile (Qualifications)

Au moins cinq (5) ans d'expérience en architecture de systèmes d'information complexes et en leadership technique d'équipe.

Maîtrise des cadres d'architecture d'entreprise (ex: Archimate) et expérience confirmée dans la production d'Architecture Dossiers (ARD).

Expérience significative dans la gestion et le mentorat d'une équipe d'architectes.

Expertise approfondie des architectures Cloud (GCP préféré), de datacenter, de réseau (Arista, Palo Alto, 5G), d’IA.

Forte compréhension des principes de Security by Design et des concepts de sécurité Zero Trust, API, et IAM (Identity and Access Management).

Compétences en communication et négociation pour arbitrer les choix architecturaux avec la direction et les parties prenantes.

Diplôme d'études supérieures (ou équivalent) en informatique ou dans une discipline connexe.

Maîtrise de l'anglais (niveau avancé/négociation) est obligatoire. Le français est un atout.

Additional Information Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels aux USA et en Europe.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

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Company&Contract Details Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Digital

EEO Statement Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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