Gestionnaire des loisirs communautaires -réinstallation …, Central Foothills (Sundre)

LE RÔLE

Le titulaire de ce poste joue un rôle significatif en fournissant des programmes, des services et des installations de loisirs de qualité aux militaires et à leurs familles. Vous offrirez des programmes pour les enfants d’âge préscolaire, les adultes et les personnes âgées,

dirigez et gérez la section ainsi que les activités des programmes de conditionnement physique, de sports, d’arts et de culture.

Vous superviserez des services tels que la bibliothèque et les bureaux d’inscription, et encadrerez le personnel subalterne et les bénévoles afin d’améliorer la qualité de vie des militaires. QUALIFICATION REQUISE

Diplôme ou certificat collégial en loisirs, en science du loisir, en développement communautaire ou dans un domaine connexe. Certificat valide d’utilisateur de défibrillateur externe automatisé (DEA) Certificat de RCR et de secourisme élémentaire Certificat Principes du développement sain de l’enfantCertificat Sport de HIGH FIVE Certificat Quest 2 de HIGH FIVE Certificat Esprits sains pour enfants en santé de HIGH FIVE EXPÉRIENCE

Planification, gestion, contrôle et évaluation des activités et prestation de programmes de loisirs, de sports aquatiques et de sécurité aquatique. Rédaction, interprétation et application de politiques, procédures et règlements, ainsi que de la législation applicable. Planification financière et opérationnelle stratégique.Administration budgétaire et du personnel. Collecte, analyse et présentation de données pour l’évaluation de programmes. Facilitation sociale, entraînement en groupe et promotion du travail d’équipe. Contrôle des stocks et prévention des pertes. Gestion de projets. Marketing et publicité, incluant l’utilisation des médias sociaux.COMPÉTENCES

Orientation client, connaissance de l’organisation. Communication, innovation, travail d’équipe et leadership. EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout. Compréhension de l’écrit : Avancé. Expression écrite : Fonctionnel. Interaction orale : Avancé. AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels, Programme d’aide aux employés et à la famille, soutien en santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. AUTRES RENSEIGNEMENTS

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est‑à‑dire pesant plus de 10lb/4,5kg, mais moins de 50lb/23kg). Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables. Le poste est situé sur un site assigné. L’employé doit travailler sur place.Le candidat retenu peutêtre admissible à des avantages liés à la réinstallation. Lieu : Située dans le centre‑est de l’Alberta, Wainwright offre des commodités d’une grande ville et une ambiance chaleureuse d’une petite ville. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

29 juin 2026 INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ontà cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

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