Journalier de production, Beauport South

Responsabilités

Peinturer leséquipements.

Préparer et nettoyer à la brosse d'acier les commandes qui sont prêtes.

Aller chercher et porter les commandes peinturées/préparées au bon département avec le chariot élévateur ou le pont roulant.

Être responsable de la propreté de son environnement de travail.

Surveiller l'inventaire deséquipements nécessaires aux opérations de peinture.

Supporter la production en aidant d'autres départements.

Toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Qualifications

Posséder une expérience de travail dans le domaine.

Cartes de compétences d'opération de pont‑roulant et de chariot élévateur (atout).

Personne minutieuse.

Aimer le travail répétitif et les échéanciers serrés.

Horaire de travail de soir réparti sur 4 jours (15h00 à 01h30).

Avantages

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).

Des remises exclusives auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, etc.

L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.

Programme de reconnaissance avec points cumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.

Régime de retraite où l'entreprise versera une contribution équivalente.

Programme de santé et bien‑être prime.

Informations sur l'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux.

Égalité des chances Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances et l’inclusion. En cas de besoin d’accommodement du milieu de travail, veuillez le préciser lors de votre contact.

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