Chef des opérations, Pointe-Claire

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler. Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus) Salaire de base concurrentiel Régime d'épargne-retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Planifiez et supervisez les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués. Vous êtes responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en surveillant les objectifs de production. Gérez les budgets de votre groupe et assurez la qualité du produit.Planifiez les opérations quotidiennes de votre secteur et effectuez le suivi. Rapportez et analysez divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et la sécurité, l'absentéisme, etc. Résolvez les problèmes de manière efficace et en temps opportun. Maintenez la communication avec lesautres départements pour toute question liée à votre secteur.Assurez l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes. Assurez la formation de vos employés, évaluez leur performance et leur progression. Favorisez un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.Exercez votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier. Encadrez votreéquipe pour développer leurs talents au sein de l'organisation. Comment réussir dans ce rôle?

Vous détenez un diplôme en opérations, production, ou gestion d'ingénierie ou dans un domaine connexe (l'aéronautique est un atout). Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision en milieu manufacturier syndiqué. Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation afin d'assurer l'atteinte des résultats.Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel. Vous avez les compétences interpersonnelles nécessaires pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de la direction et les autres départements. Vous êtes motivé par un environnement stimulant et en évolution rapide.Vous maîtrisez le français (le bilinguisme est un atout). Vous êtes flexible pour travailler d'autres quarts si nécessaire.

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