Project Manager - Construction, Pointe-Claire
Project Manager - Construction, Pointe-Claire
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Pointe-Claire, Canada
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Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
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Description
Mon client està la recherche d’un(e) professionnel(le) bilingue, hautement organisé(e), proactif(ve) et rigoureux(se), capable d’assurer un suivi structuré des projets, de s’adapter avec flexibilité aux changements et de maintenir une communication efficace entre le chantier, les professionnels et l’équipe de gestion.Ouvertà un(e) Coordonnateur(trice) de projets ou à un(e) Gestionnaire de projets expérimenté(e). Responsabilités
Gestion et coordination de projets
Assurer le suivi de l’avancement des projets afin de respecter les échéanciers et les objectifs de qualité. Identifier et communiquer aux parties prenantes les éléments clés des projets nécessitant une attention particulière. Participer à la planification et à la clôture des projets, incluant les évaluations de coûts, la documentation et le suivi des travaux supplémentaires.Agir comme point de contact et de liaison entre les différents intervenants internes et externes. Coordonner les activités entre les professionnels, sous-traitants, fournisseurs et l’équipe interne. Assurer le suivi des demandes de changements, avenants et travaux additionnels. Mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire afin d’assurer l’avancement des projets.Administration et soutien aux projets
Traiter les factures et préparer les budgets de construction. Vérifier et valider les factures selon les bons de commande et les budgets approuvés. Créer les bons de commande et assurer le suivi des documents reçus des fournisseurs. Gérer les ouvertures et fermetures de chantiers auprès de la CNESST et maintenir les dossiers à jour avec la CCQ.Maintenirà jour les dossiers des sous-traitants et fournisseurs (RBQ, assurances, etc.). Participer au processus d’appels d’offres, incluant l’analyse des prix, les négociations et la documentation des projets (plans, devis, correspondance). Gérer et assurer le suivi des documents de projets (plans, devis, dessins d’atelier, fiches techniques, correspondance, certificats de travaux, garanties, dossiers de fermeture, etc.).Maintenir les systèmes de classement et de suivi (SharePoint, Asana, Stack). Santé et sécurité
Veiller au respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers. Participer à la préparation, à la distribution et au suivi des programmes de prévention pour les nouveaux chantiers. Collaborer afin d’assurer l’application des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail. Expérience dans l’industrie de la construction (commerciale de préférence) – requis.Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (Coordonnateur(trice) principal(e) de projets, adjoint(e) de projets ou gestionnaire de projets) au sein d’une entreprise de construction générale. Excellentes aptitudes organisationnelles et en gestion des priorités, avec capacité à travailler efficacement en équipe et à s’adapter aux imprévus.Capacité à exécuter les tâches efficacement tout en maintenant un haut niveau de qualité. Grande rigueur dans la documentation et le suivi administratif des projets. Autonomie, sens de l’initiative et excellentes capacités de résolution de problèmes. Excellentes habiletés de communication etrelations interpersonnelles.Bonne maîtrise de la suite MS Office. Le souci du détail, le suivi rigoureux et la résolution de problèmes sont essentiels. Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit, requis. Expérience avec des outils de gestion de projets (Asana, SharePoint, Stack, Monday, SmartUse ou équivalent) constitue un atout.Le bien‑être des employés est une priorité. Nous offrons : Une entreprise familiale Un mode de travail hybride : 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau Un salaire compétitif Un REER collectif avec contribution de l’employeur Des assurances collectives (dentaire, vision et santé) avec 50 % de la prime payée par l’employeurUne gamme d’avantages : gym avec entraîneur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, événements corporatifs et plus encore Un environnement jeune, dynamique et en forte croissance
#J-18808-Ljbffr
Gestion et coordination de projets
Assurer le suivi de l’avancement des projets afin de respecter les échéanciers et les objectifs de qualité. Identifier et communiquer aux parties prenantes les éléments clés des projets nécessitant une attention particulière. Participer à la planification et à la clôture des projets, incluant les évaluations de coûts, la documentation et le suivi des travaux supplémentaires.Agir comme point de contact et de liaison entre les différents intervenants internes et externes. Coordonner les activités entre les professionnels, sous-traitants, fournisseurs et l’équipe interne. Assurer le suivi des demandes de changements, avenants et travaux additionnels. Mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire afin d’assurer l’avancement des projets.Administration et soutien aux projets
Traiter les factures et préparer les budgets de construction. Vérifier et valider les factures selon les bons de commande et les budgets approuvés. Créer les bons de commande et assurer le suivi des documents reçus des fournisseurs. Gérer les ouvertures et fermetures de chantiers auprès de la CNESST et maintenir les dossiers à jour avec la CCQ.Maintenirà jour les dossiers des sous-traitants et fournisseurs (RBQ, assurances, etc.). Participer au processus d’appels d’offres, incluant l’analyse des prix, les négociations et la documentation des projets (plans, devis, correspondance). Gérer et assurer le suivi des documents de projets (plans, devis, dessins d’atelier, fiches techniques, correspondance, certificats de travaux, garanties, dossiers de fermeture, etc.).Maintenir les systèmes de classement et de suivi (SharePoint, Asana, Stack). Santé et sécurité
Veiller au respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers. Participer à la préparation, à la distribution et au suivi des programmes de prévention pour les nouveaux chantiers. Collaborer afin d’assurer l’application des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail. Expérience dans l’industrie de la construction (commerciale de préférence) – requis.Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire (Coordonnateur(trice) principal(e) de projets, adjoint(e) de projets ou gestionnaire de projets) au sein d’une entreprise de construction générale. Excellentes aptitudes organisationnelles et en gestion des priorités, avec capacité à travailler efficacement en équipe et à s’adapter aux imprévus.Capacité à exécuter les tâches efficacement tout en maintenant un haut niveau de qualité. Grande rigueur dans la documentation et le suivi administratif des projets. Autonomie, sens de l’initiative et excellentes capacités de résolution de problèmes. Excellentes habiletés de communication etrelations interpersonnelles.Bonne maîtrise de la suite MS Office. Le souci du détail, le suivi rigoureux et la résolution de problèmes sont essentiels. Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit, requis. Expérience avec des outils de gestion de projets (Asana, SharePoint, Stack, Monday, SmartUse ou équivalent) constitue un atout.Le bien‑être des employés est une priorité. Nous offrons : Une entreprise familiale Un mode de travail hybride : 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau Un salaire compétitif Un REER collectif avec contribution de l’employeur Des assurances collectives (dentaire, vision et santé) avec 50 % de la prime payée par l’employeurUne gamme d’avantages : gym avec entraîneur, programme d’aide aux employés, horaire flexible, événements corporatifs et plus encore Un environnement jeune, dynamique et en forte croissance
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseProfessional Staffing
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Titre de posteProject Manager - Construction
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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