Représentant(e) bilingue, Service à la clientèle, Marchés …, Oshawa
Représentant(e) bilingue, Service à la clientèle, Marchés …, Oshawa
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Oshawa, Canada
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Dernière édition le: hier
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Description
Représentant(e) bilingue, Service à la clientèle, Marchés individuels
Lieu:À distance, au Canada La fourchette de rémunération cible totale (RCT), qui comprend le salaire et la prime cible, est de 50880$ à 75060$. Cette fourchette de RCT ne s’applique qu’aux postes permanents; les contrats à durée déterminée et les postes occasionnels ne sont pas admissibles àla prime annuelle et ne recevront que le salaire de base. Le salaire de base réel proposé dans cette fourchette sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience du candidat retenu, ainsi que de l’équité interne.L’Empire Vie recherche un représentant(e) du service à la clientèle pour rejoindre son équipe des Opérations, Marchés individuels. Ce rôle consiste à fournir un service client de haute qualité, gérer les appels, courriels et messages vocaux, et garantir la satisfaction client. Vos responsabilités
Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les messages vocaux de nos partenaires de distribution et de notre clientèle et y répondre Répondre aux clientes et clients de façon efficace et précise, fournir des solutions personnalisées selon la situation et prioriser les besoins du client ou de la cliente à chaque étape du processusAssumer la responsabilité des appels du début de la demande d’un client ou d’une cliente jusqu’à la fin, dont le suivi auprès de l’équipe des recours hiérarchiques Maintenir des interactions positives et de grande qualité avec la clientèle Résoudre les cas transmis en recours hiérarchique au premier échelon et les transmettre à un échelon supérieur au besoinObtenir des données au moyen des différents systèmes d’information afin de répondre aux questions Ce que nous recherchons
Bilinguisme français et anglais: exigé 1année ou plus d’expérience dans un environnement de service à la clientèle direct Excellentes aptitudes en écoute active et en communication pour interagir avec les clientes et les clients et créer des liens avec eux Approche centrée sur la clientèle et capacité à s’adapter à différents types de personnalitésCapacité à résoudre des problèmes, à gérer efficacement son temps et à effectuer plusieurs tâches de façon simultanée Expérience dans un centre d’appels ou dans un rôle d’assistance à la clientèle, un atout Expérience dans le secteur de l’assurance/des services financiers, avec les produits d’assurance et de placement individuels: un atoutDiplôme d’études secondaires ou équivalent En voie d’obtention du titre ACS, PCS, FLMI: un atout Maîtrise de l’anglais requis lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l’offre d’emploiAu-delà du salaire
Des salaires concurrentiels avec des augmentations annuelles Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes Un programme complet d’avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladiecomplémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreuxDes modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassionDes programmes de santé et de bien‑être au travail et des programmes de reconnaissance offerts par l’employeur Un programme de recommandation de candidats Égalité des chances d’emploi (EEO)
Nous sommes fiers de mettre enœuvre le principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences àpostuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, àl’orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l’âge.L’EmpireVie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande.
#J-18808-Ljbffr
Lieu:À distance, au Canada La fourchette de rémunération cible totale (RCT), qui comprend le salaire et la prime cible, est de 50880$ à 75060$. Cette fourchette de RCT ne s’applique qu’aux postes permanents; les contrats à durée déterminée et les postes occasionnels ne sont pas admissibles àla prime annuelle et ne recevront que le salaire de base. Le salaire de base réel proposé dans cette fourchette sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience du candidat retenu, ainsi que de l’équité interne.L’Empire Vie recherche un représentant(e) du service à la clientèle pour rejoindre son équipe des Opérations, Marchés individuels. Ce rôle consiste à fournir un service client de haute qualité, gérer les appels, courriels et messages vocaux, et garantir la satisfaction client. Vos responsabilités
Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les messages vocaux de nos partenaires de distribution et de notre clientèle et y répondre Répondre aux clientes et clients de façon efficace et précise, fournir des solutions personnalisées selon la situation et prioriser les besoins du client ou de la cliente à chaque étape du processusAssumer la responsabilité des appels du début de la demande d’un client ou d’une cliente jusqu’à la fin, dont le suivi auprès de l’équipe des recours hiérarchiques Maintenir des interactions positives et de grande qualité avec la clientèle Résoudre les cas transmis en recours hiérarchique au premier échelon et les transmettre à un échelon supérieur au besoinObtenir des données au moyen des différents systèmes d’information afin de répondre aux questions Ce que nous recherchons
Bilinguisme français et anglais: exigé 1année ou plus d’expérience dans un environnement de service à la clientèle direct Excellentes aptitudes en écoute active et en communication pour interagir avec les clientes et les clients et créer des liens avec eux Approche centrée sur la clientèle et capacité à s’adapter à différents types de personnalitésCapacité à résoudre des problèmes, à gérer efficacement son temps et à effectuer plusieurs tâches de façon simultanée Expérience dans un centre d’appels ou dans un rôle d’assistance à la clientèle, un atout Expérience dans le secteur de l’assurance/des services financiers, avec les produits d’assurance et de placement individuels: un atoutDiplôme d’études secondaires ou équivalent En voie d’obtention du titre ACS, PCS, FLMI: un atout Maîtrise de l’anglais requis lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l’offre d’emploiAu-delà du salaire
Des salaires concurrentiels avec des augmentations annuelles Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes Un programme complet d’avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladiecomplémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreuxDes modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassionDes programmes de santé et de bien‑être au travail et des programmes de reconnaissance offerts par l’employeur Un programme de recommandation de candidats Égalité des chances d’emploi (EEO)
Nous sommes fiers de mettre enœuvre le principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences àpostuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, àl’orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l’âge.L’EmpireVie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseEmpire Vie
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Titre de posteReprésentant(e) bilingue, Service à la clientèle, Marchés individuels - oshawa
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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