Formateur(e) et Préventionniste, Montreal

Faites partie d’une entreprise qui roule vers l’avenir.

Chez Transteck Canada, nous sommes spécialisés dans le transport de véhicules, le remorquage et les services spécialisés partout au Québec et ailleurs au Canada. Notre croissance repose sur des équipes solides, des standards élevés de sécurité et une culture opérationnelle axée sur l’amélioration continue.

Nous sommes actuellementà la recherche d’un(e) Formateur(trice) Préventionniste passionné(e) par la sécurité, la formation terrain et le développement des compétences du personnel roulant.

Votre rôle

Sous la supervision de la Direction des Ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’encadrement et la conformité de nos chauffeurs et accompagnateurs.

Vous contribuerez directementà : la sécurité de nos opérations l’intégration des nouveaux employés le développement des compétences terrain l’amélioration continue de nos pratiques opérationnelles

Vos principales responsabilitésFormation&intégration

Effectuer lesévaluations routières des chauffeurs et accompagnateurs

Structurer et assurer l’intégration des nouveaux employés

Former leséquipes sur les procédures internes, les outils technologiques et les bonnes pratiques opérationnelles

Développer et animer des formations adaptées au transport spécialisé et au remorquage

Santé, sécurité&prévention

Participer activement aux initiatives conformité, SST et aux enquêtes d’incidents

Identifier les risques et recommander des mesures correctives

Collaborer avec les superviseurs lors de situations liées à la sécurité ou à la conformité

Promouvoir une culture forte de prévention et de sécurité

Gestion des compétences

Assurer le suivi des dossiers de compétences, certifications et formations

Maintenir les dossiers conformes aux exigences réglementaires

Produire des rapports et recommandationsà la direction

Amélioration continue

Participerà l’optimisation des méthodes de travail

Contribuer au développement d’outils et procédures de formation

Soutenir les opérations dans l’évolution des meilleures pratiques

Profil recherché - Ce que nous recherchons

Expérience pertinente dans le transport spécialisé, le remorquage ou un domaine connexe

Expérience en formation, coaching ou accompagnement terrain

Excellente capacité à communiquer et transmettre les connaissances

Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme

Bon jugement et capacité à intervenir avec tact

Maîtrise des outils technologiques et de la suite Office

Permis de conduire valide et excellent dossier de conduite

Atouts

DEP en transport routier ou formationéquivalente

Connaissance des réglementations applicables (SAAQ, heures de conduite, sécurité routière)

Expérience en création de contenu vidéo ou formation numérique

Ce que nous offrons

Un rôle stratégique avec un impact concret sur les opérations Une entreprise en pleine croissance Un environnement dynamique et collaboratif Salaire compétitif selon l’expérience Assurances collectives et avantages sociaux Possibilités d’avancement et de développement professionnel

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’entreprise Transteck Canada Inc. est fière d’adhérer aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à respecter les lois applicables, en offrant un environnement de travail inclusif, accessible et exempt de discrimination. L’entreprise encourage les candidatures des groupes visés par l’équité en emploi, notamment les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes conformément aux obligations légales. La diversité des talents contribue demanière significative à la performance organisationnelle. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.