Professeur(e) en droit - Formation technique, Montreal

Votre rôle À titre de personne enseignante du programme gestion de la restauration et gestion hôtelière à la formation technique, vous avez la responsabilité de donner les cours suivants:

310-G33-HQ Application des lois et règlements en restauration

Ce cours viseà familiariser et outiller la personne étudiante avec les notions de droit et les lois touchant directement et indirectement le milieu de la restauration afin qu’elle puisse les appliquer dans ses activités de restauration et dans la gestion du personnel.

Horaire pour la session d’automne 2026 : Lundi de 14 h 45 à 17 h 15 et mercredi de 10 h 45 à 13 h 15

310-2RH-HQ S’initier à la recherche d’information juridique

Au terme de ce cours, la personneétudiante sera initiée et sensibilisée aux aspects juridiques de la gestion en tourisme, hôtellerie et restauration. Il permettra de réinvestir les apprentissages en recherche dans divers cours, afin de trouver les lois et règlements spécifiques à la discipline du cours.

Horaire pour la session d’hiver 2027 : Jeudi et vendredi de 13 h 45 à 17 h 45

Vos forces

Posséder d’excellentes habiletés de communication et une volonté de transmettre vos compétences

Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de flexibilité et d’adaptation

Démontrer une facilité à collaborer avec les collègues et une volonté de participer à la vie institutionnelle

Manifester des comportementséthiques envers les personnes, les biens et l’ITHQ

Vous détenez

Un diplôme d’études universitaires de niveau maîtrise en droit

Une expérience pertinente de 2 années en enseignement

La citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail en règle

Atout

Expérience dans l’industrie de l’hôtellerie ou de la restauration

Nous offrons

Un contrat de chargé de cours pour la session d’automne 2026 et à temps partiel pour l’hiver 2027

Un taux horaire selon le statut

Un lieu de travail facilement accessible en transport collectif (station de métro Sherbrooke)

Avantages:

Vacances, journées maladie et assurances collectives compensées

Régime de retraite avec la contribution de l’employeur

Programme de soutien auxétudes

Programme d’aide aux employés et à votre famille et télémédecine

Activités culturelles et de mieux-être sans frais (club de lecture, salle de musculation…)

Stationnement disponible pour auto ($) et vélo

Service de cafétéria et café étudiant

Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires

Les valeurs qui nous guident Soutenue par les valeurs institutionnelles de l’ITHQ, soit le respect, l’écoute, la bienveillance, l’excellence, la reconnaissance et l’engagement, notre communauté s’engage à créer une expérience positive, autant pour les personnes étudiantes que pour les personnes employées, à agir avec exemplarité dans la communauté, à sedonner les moyens de nos ambitions et à innover pour se démarquer.

L’ITHQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et d’équité en emploi Le respect étant une des valeurs de l’ITHQ, cela signifie pour nous de voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où toutes les personnes employées se sententvalorisées, incluses et encouragées à partager leur point de vue. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. L’ITHQ est un établissement accessible aux personnes àmobilité réduite.

Pour postuler Faites-nous parvenir votre CVà



au plus tard le

7 juin 2026 .

Pour plus d’information : Mayane Truchot, conseillère RH, au 514 282-5111, poste 4000.

À propos de l‘ITHQ : les personnes retenues seront contactées