Partenaire d'affaires - Acquisition de talents, Montreal

Partenaire d'affaires - Acquisition de talents

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Group JM

About the Job 100 % commission non‑plafonné. Tu as de la drive, tu veux être payé(e) à ta juste valeur et tu n'as pas peur de foncer ? Chez Groupe JM, on cherche des dawgs, des vrais : des gens passionnés, intègres, ambitieux, avec de bonnes valeurs à la bonne place. Pas des vendeurs qui veulent simplement cocher un pipeline, mais des humains qui veulent faire une vraie différence. Ici, tu fais tout : tu prospectes, tu vends, tu recrutes et tu livres. Tu joues un rôle clé dans la croissance des entreprises du Québec, tout en aidant des personnes à transformer leur carrière. On veut des gens affamés, qui veulent transformer leurs efforts en récompenses intéressantes et bâtir une carrière qui a du sens, de la liberté et de l’impact.

Ce que ce poste t'offre

100 % télétravail ; travaille de n'importe où dans le monde.

Semaine de 4 jours performance etéquilibre, c’est possible.

Revenus illimités entièrement à commission, sans plafond.

Formation complète et accompagnement personnalisé pour apprendre ou perfectionner la chasse de têtes.

Une culture de performance humaine, ambitieuse, loyale et motivée.

Ton rôle de chasseur(se) de têtes 360 Tu gères le cycle complet, du développement d’affaires à la recherche de talents, en passant par la négociation et le placement. C’est un rôle complet, stimulant et à haut rendement, parfait pour les esprits entrepreneurs qui veulent performer à leur manière.

Tes Responsabilités Principales

Prospecter activement des entreprisesà fort potentiel et contacter les décideurs clés (PDG, VP, RH, directeurs).

Développer et entretenir des relations d’affaires solides, basées sur la confiance, la transparence et la performance.

Présenter nos solutions de recrutement et closer des mandats de qualité.

Identifier,évaluer et interviewer les meilleurs talents du marché.

Accompagner les candidats tout au long du processus : préparation, suivi, négociation et intégration.

Collaborer avec tonéquipe pour livrer des résultats rapides et durables.

Bâtir ton portefeuille de clients et de candidats, ton propre écosystème de succès.

Profil recherché

Minimum 2 ans d’expérience en ventes, prospection ou développement d’affaires.

Une expérience en chasse de têtes ou en recrutement est un atout majeur.

Si tu n’as aucune expérience, mais que tu as la mentalité, la drive et la soif d’apprendre, on veut te parler.

Tu es un(e) closer, un(e) dawg, ambitieux(se), persévérant(e) et axé(e) sur les résultats.

Tu thrives dans un environnementà 100 % commission, parce que tu veux être payé(e) selon ton impact.

Tu es authentique, empathique et humain(e), et tu veux jouer un rôle concret dans la réussite d’entreprises et de carrières.

Rémunération 100 % à commission sans plafond ; tu contrôles ton revenu et ton rythme de croissance. Chez Groupe JM, nos chasseur(se)s de têtes 360 génèrent :

En moyenne entre 58 000 $ et 130 000 $ avec le Forfait de base.

Entre 180 000 $ et 410 000 $ avec le Forfait complet.

Et jusqu’à 460 000 $ et plus avec le Forfait élite.

Pourquoi te joindreà nous

Une culture ambitieuse, inclusive, performante et profondément humaine.

Liberté totale : tu travailles d’où tu veux, quand tu veux.

Semaine de 4 jours : parce que la performance passe aussi par l’équilibre.

Une mission qui a du sens : aider des entreprises à croître et des talents à s’épanouir.

Uneéquipe dynamique et bienveillante, où chacun(e) a sa place, sa voix et ses ambitions.

Une opportunité de formation et de progression rapide pour celles et ceux qui veulent apprendre le métier et se dépasser.

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