Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée, Saint-Louis de Kent

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée Lieu de travail: Saint Louis de Kent, NB, CA

Numéro de la demande d’emploi:

193868

Fonction administrative:

Vente au détail

Ville principale:

Saint Louis de Kent

Emplacement(s) supplémentaire(s):

Province:

Nouveau-Brunswick

Type d’emploi:

Employé de relève sur appel

Statut d’emploi:

Période déterminée

Exigences linguistiques:

Bilinguisme impératif (--BB)

Classification et niveau d’employé:

RVSGD11– Niveau 1

Heures de travail:

Sur appel

Nombre de postes vacants:

2

Salaire:

20.54$

Date de clôture (AAAA/MM/JJ):

2026/06/01

Description de l'emploi Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensezà une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

Vendre des produits et des services postaux aux entreprises età la population.

Trimer, distribuer et traiter correctement le courrier.

Fournir aux clients des renseignements et des formulaires.

S'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.

Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces.

Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.

Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes.

Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité.

Équité en matière d'emploi Postes Canada s’engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorités visibles et des femmes.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Accessibilité : Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

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