Order Management Specialist ( Part-Time ), Milton

Poste Ce poste relève de : Supply Chain&Spare Parts Manager

Le travail est hybride.

Cette fonction contribueà l’Electrification Service division.

Responsabilités

Communiquer avec les clients et assurer leur satisfaction.

Exécuter les commandes client, de la réservation à la facturation.

Garantir que les commandes client sont exécutées et livrées à temps et conformément aux exigences contractuelles.

Préparer les demandes d’achat.

Assurer que la documentation des commandes est complète, à jour et correctement sauvegardée.

Maintenir avec précision le carnet de commandes en termes de dates de livraison et de prévisions. Participer aux réunions de revue du carnet de commandes.

Créer et maintenir les données maîtresses telles que le Master Matériel, les Enregistrements d’information, la Source List.

Soutenir le processus d’inventaire.

Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe, notamment les Ventes et le Marketing, les Réceptions et Expéditions, et la Supply Chain.

Mettre enœuvre efficacement et exploiter les outils et processus existants.

Assurer que les indicateurs clés de performance (KPI) tels que la livraison à temps et la qualité sont atteints par supervision. Le cas échéant, définir un plan d’amélioration pour atteindre les KPI.

Effectuer les autres tâches qui lui seront assignées par la direction.

Qualifications

Diplôme ou Université en Administration des Affaires ou discipline connexe.

5à 10 années d’expérience.

Connaissance des aspects contractuels, légaux et commerciaux.

Excellentes compétences en communication.

Expérience avec le système ERP SAP Business Management.

Compétences organisationnelles fortes, proactives, orientées résultats ; tact et diplomatie.

Maîtrise d’Excel, Word, One Note, MS Project.

Connaissance et expérience des concepts Lean Six Sigma.

Rémunération Cette position est rémunérée entre 67 500 $ et 90 000 $ par an, selon les qualifications et l’expérience du candidat. Il s’agit d’un poste de remplacement d’un rôle existant.

Égalité des chances d’emploi (EEO) ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de ses employés. En tant qu’employeur soucieux de l’équité, nous nous engageons à aligner nos politiques et pratiques avec le Programme d’équité en matière d’emploi afin de constituerune équipe représentative des quatre groupes désignés :

Les femmes

Les peuples autochtones

Les membres des minorités visibles

Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et à encourager les personnes à s’auto‑identifier durant le processus de candidature.

#J-18808-Ljbffr