Direction générale adjointe (Saint-Esprit, Quebec)

Organisation : La Cuisine Collective Hochelaga-Maisonneuve (CCHM) Lieu : Montréal (Hochelaga-Maisonneuve) Type de poste : permanent Nous recherchons notre future direction générale adjointe et souhaitons propulser notre performance organisationnelle en soutenant notre croissance. À propos de la CCHM

La Cuisine collective Hochelaga-Maisonneuve a pour mission de promouvoir une saine alimentation, de favoriser l'autonomie et de développer la capacité d'agir des personnes. L'entreprise d'insertion socioprofessionnelle et l'éducation populaire sont au cœur de nos actions, de la fourche à la fourchette.Votre rôle

Véritable bras droit de la Direction Générale, vous agissez comme le chef d’orchestre de l’excellence opérationnelle. Votre mandat s'articule autour de deux axes stratégiques : Gestion directe du département Finance, Administration, Communication et Transition numérique : vous assurez lapleine maîtrise du cycle budgétaire et de la comptabilité de gestion. Vous pilotez également le chantier de modernisation de nos outils, incluant l’implantation et l'optimisation d'un ERP.Soutien stratégique aux divisions Alimentation, Agriculture et Entreprise d’insertion : vous accompagnez les directions de ces départements dans la réussite de leurs plans d'action, en mobilisant et outillant les équipes pour respecter les échéanciers, en étroite collaboration avec la DRH afin d'unir efficacité et culture organisationnelle.Votre profil

Expertise financière et numérique : maîtrise de la gestion budgétaire et expérience concrète en transition technologique. Leader-coach : capacité démontrée à mobiliser des équipes multidisciplinaires et soutenir le développement de cadres intermédiaires. Expérience : 5 à 8 ans en gestion de direction ou des opérations, avec bonne connaissance et maîtrise des outils comptables.Formation : baccalauréat en administration, finance ou gestion (MBA ou titre comptable un atout). Conditions et avantages

Équilibre vie-travail : horaire adaptable favorisant la conciliation travail et vie personnelle. Congés : banques de vacances et congés compétitives, incluant des congés durant la période des fêtes. Assurances et retraite : gamme complète d’assurances collectives et programme de retraiteavec participation de l’employeur.Développement : soutien à la formation continue et au perfectionnement professionnel. Milieu de travail : environnement humain, dynamique et axé sur une mission sociale inspirante. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au cœur d’une mission sociale et environnementale forte. Un environnement de travail dynamique, humain et en pleine évolution. L’opportunité concrète de bâtir et d’optimiser les processus d’une organisation phare de son milieu.

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