Technicien(ne) comptable sénior, Mascouche
Technicien(ne) comptable sénior, Mascouche
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Mascouche, Canada
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Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
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Description
Fondé en 2009 par Isabelle Veilleux, Cabinet Veilleux, situé à Mascouche, accompagne les entrepreneurs québécois vers le succès grâce à une expertise comptable, fiscale et financière rigoureuse, personnalisée et accessible, fondée sur la loyauté, l’intégrité et le respect. Rejoignez uneéquipe où chaque talent contribue au succès collectif!
Ce qui vous attend
À partir de 30,00 $/h, ajusté à la hausse selon l'expérience et les compétences clé
Environnement technologique développé
Ambiance de travail conviviale,équipe unie et stable
Présidente engagée favorisant une communication ouverte
Milieu de travail favorisant l’apprentissage continu
Bureau accueillant et esthétiquement bien aménagé
Stationnement disponible sur place
Responsabilités principales
Assurer la tenue de livres complète (mensuelle, trimestrielle ou annuelle) et soutenir la tenue de livres pour la clientèle du cabinet
Effectuer le traitement complet de la paie, incluant la paie CCQ, et produire les remises gouvernementales (DAS, CCQ, comités paritaires, CNESST, TPS/TVQ, pensions alimentaires, saisies, subventions, etc.)
Préparer les rapports mensuels, effectuer les analyses requises et assurer les suivis auprès des clients
Assurer la communication et les suivis clients (collecte de documents, réponses aux demandes courriel/téléphone, soutien en normes comptables, fiscales et du travail)
Planifier, organiser et prioriser les mandats dans le système Planigo
Offrir un soutien technique et de la formation aux clients sur les logiciels comptables
Comptabiliser les heures par client et préparer les projets de facturation
Produire les documents de fin d’année (T4, T4A, CNESST, etc.) et préparer les dossiers de fin d’exercice dans CaseWare pour la production des états financiers par le CPA
Effectuer les ajustements de fin d’année (écritures de régularisation, amortissements, balancement des DAS)
Collaborerà des mandats spéciaux en soutien aux CPA
Gérer les mouvements de main-d’œuvre (embauche, cessations, avis CCQ) et assurer la mise à jour des dossiers employés
Effectuer les inscriptions, misesà jour et suivis auprès des organismes gouvernementaux (ARC, Revenu Québec, CNESST, REQ, etc.), incluant procurations et ententes de paiement
Accompagner les clients lors de vérifications fiscales ou dossiers d’accidents de travail
Produire, selon les besoins, les déclarations de revenus des particuliers incluant revenus d’entreprise (T2125) et revenus locatifs (T776)
Contribuerà l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de travail
Profil
Formation professionnelle, collégiale ou universitaire en comptabilité ou l’équivalent
Cinq (5) années d’expérience dans la gestion du cycle comptable et de la paie, idéalement en cabinet comptable
Excellente connaissance des principes comptables et des lois fiscales (TPS-TVQ, DAS, Paie, Impôts)
Bonne connaissance des normes du travail
Bonne connaissance de secteurs d’activités variés (CCQ, comité paritaire, secteur primaire, etc.)
Bonne connaissance en production de rapport d’impôts de particuliers, lorsque requis
Bonne connaissance de Planigo (atout)
Maîtrise de différents logiciels de comptabilité et de traitement de la paie : Quickbooks, DEXT, Sage, Dynacom, Avantage, Acomba, etc.
Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils de communication virtuelle
Bonnes connaissances de la langue française (parlée et écrite)
Compétences : Énergie, engagement, orientation client, orientation vers la qualité, rigueur, travail d'équipe et autonomie
Égalité des chances d’emploi Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.
#J-18808-Ljbffr
Ce qui vous attend
À partir de 30,00 $/h, ajusté à la hausse selon l'expérience et les compétences clé
Environnement technologique développé
Ambiance de travail conviviale,équipe unie et stable
Présidente engagée favorisant une communication ouverte
Milieu de travail favorisant l’apprentissage continu
Bureau accueillant et esthétiquement bien aménagé
Stationnement disponible sur place
Responsabilités principales
Assurer la tenue de livres complète (mensuelle, trimestrielle ou annuelle) et soutenir la tenue de livres pour la clientèle du cabinet
Effectuer le traitement complet de la paie, incluant la paie CCQ, et produire les remises gouvernementales (DAS, CCQ, comités paritaires, CNESST, TPS/TVQ, pensions alimentaires, saisies, subventions, etc.)
Préparer les rapports mensuels, effectuer les analyses requises et assurer les suivis auprès des clients
Assurer la communication et les suivis clients (collecte de documents, réponses aux demandes courriel/téléphone, soutien en normes comptables, fiscales et du travail)
Planifier, organiser et prioriser les mandats dans le système Planigo
Offrir un soutien technique et de la formation aux clients sur les logiciels comptables
Comptabiliser les heures par client et préparer les projets de facturation
Produire les documents de fin d’année (T4, T4A, CNESST, etc.) et préparer les dossiers de fin d’exercice dans CaseWare pour la production des états financiers par le CPA
Effectuer les ajustements de fin d’année (écritures de régularisation, amortissements, balancement des DAS)
Collaborerà des mandats spéciaux en soutien aux CPA
Gérer les mouvements de main-d’œuvre (embauche, cessations, avis CCQ) et assurer la mise à jour des dossiers employés
Effectuer les inscriptions, misesà jour et suivis auprès des organismes gouvernementaux (ARC, Revenu Québec, CNESST, REQ, etc.), incluant procurations et ententes de paiement
Accompagner les clients lors de vérifications fiscales ou dossiers d’accidents de travail
Produire, selon les besoins, les déclarations de revenus des particuliers incluant revenus d’entreprise (T2125) et revenus locatifs (T776)
Contribuerà l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de travail
Profil
Formation professionnelle, collégiale ou universitaire en comptabilité ou l’équivalent
Cinq (5) années d’expérience dans la gestion du cycle comptable et de la paie, idéalement en cabinet comptable
Excellente connaissance des principes comptables et des lois fiscales (TPS-TVQ, DAS, Paie, Impôts)
Bonne connaissance des normes du travail
Bonne connaissance de secteurs d’activités variés (CCQ, comité paritaire, secteur primaire, etc.)
Bonne connaissance en production de rapport d’impôts de particuliers, lorsque requis
Bonne connaissance de Planigo (atout)
Maîtrise de différents logiciels de comptabilité et de traitement de la paie : Quickbooks, DEXT, Sage, Dynacom, Avantage, Acomba, etc.
Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils de communication virtuelle
Bonnes connaissances de la langue française (parlée et écrite)
Compétences : Énergie, engagement, orientation client, orientation vers la qualité, rigueur, travail d'équipe et autonomie
Égalité des chances d’emploi Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entreprisefirme drh
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Titre de posteTechnicien(ne) comptable sénior
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