Technicien développeur et intégrateur, Hochelaga

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue différents travaux techniques et administratifs reliés à l'implantation, au développement et au maintien des systèmes informatiques. Assure l'assistance technique nécessaire à l'utilisation des logiciels mis à la disposition des usagères et usagers.

Responsabilités

Conçoit et développe des solutions technologiques de façon autonome tout en respectant les spécifications requises.

Recueille, valide les besoins et propose des améliorations afin d'assurer l'évolution du système en fonction de l'organisation et des usagers.

Communique et apporte son soutien aux collègues lors des différentes phases du projet, de l'analyse, en passant par la réflexion des solutions techniques détaillées, jusqu'à la mise en ligne; et ce, en passant par l'assurance qualité.

Participe aux revues de code reliées aux opérations et à l'intégration continue.

Effectue de la rédaction technique et mets à jour les articles de la base de connaissances;

Valide les nouveaux développements pour s'assurer du respect des exigences de qualité, de sécurité de l'information et des normes règlementaires en vigueur.

Effectue le support et le débogage sur des problèmes techniques selon ses champs de spécialisations et ses connaissances de l'architecture globale.

Crée, modifie et maintien l'inventaire des actifs informationnel.

Réalise des tests de performance sur les applications et propose les optimisations nécessaires.

Rédige des plans de tests, crée des tests unitaires et/ou intégrés dans un processus d'amélioration continue.

Tientà jour le calendrier de production et s'assure de la pertinence des données avant de déclencher les productions.

Assure une veille technologique en se tenantà l'affût des meilleures pratiques en architecture et développement logiciel.

Peut diriger du personnel de soutien, collaborerà son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution.

Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par legestionnaire.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voieélectronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le

3 juin 2026

à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Qualifications requises :

Scolarité : Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en techniques de l'informatique ou scolarité équivalente.

Expérience : 2 ans

Exigences requises :

Capacité à faire le suivi de l'intégration inter-système et la mettre en place (ESB, ActiveMQ, ElasticSearch, etc.)

Capacité à développer les tests automatisés sur les solutions de l'Admission (PlayWright).

Capacité à faire des scripts SQL en Maria DB.

Atouts :

Connaissances des solutions d'Admission mises en place.

Connaissances du domaine d'affaires de l'Admissionà l'Université de Sherbrooke.