Technicien Comptable, Longueuil
Technicien Comptable, Longueuil
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Longueuil, Canada
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Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
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Description
Overview
Senior Recruitment and Business Development Consultant | Expert des Opportunités à Travers les 17 Régions du Québec | Email : Technicien(ne) comptable junior – Rejoignez une équipe humaine et innovante Vous recherchez un environnement où votre travail fait réellement la différence, et où l’ambiance est aussi agréable que stimulante?Ici, on dit ouià la collaboration, à la transparence et au plaisir au travail. Pourquoi nous rejoindre Parce qu’ici, chaque idée et chaque personne ont un vrai impact. On valorise la qualité avant la pression, la solidarité avant la hiérarchie, et surtout la fierté de bien faire les choses.Une ambiance familiale et conviviale : activités d’équipe, sorties et moments partagés Des avantages concrets : salaire compétitif, régime REER bonifié et enveloppe santé Un équilibre réel : possibilité d’une journée de télétravail par semaine après la période de probation Trois semaines de vacances, dont une complète durant la période des FêtesDes activités exceptionnelles : retraites et voyages d’équipe annuels Le rôle
En tant que technicien(ne) comptable junior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe financière. Vous serez responsable du traitement complet des comptes fournisseurs et recevables, en veillant à la rigueur et à la fluidité des opérations comptables. Responsabilités principales
Enregistrer les factures et les crédits selon les politiques et procédures internes Effectuer la conciliation mensuelle des cartes de crédit et des comptes fournisseurs Gérer l’ouverture de nouveaux comptes fournisseurs et assurer le suivi administratif Préparer la liste hebdomadaire des paiements et effectuer leur enregistrementParticiper au suivi des comptesà recevoir et aux rappels clients Contribuer aux fins de mois et à la production de rapports comptables Profil recherché
DEP ou DEC en comptabilité ou administration, ou expérience équivalente Minimum de deux à trois ans d’expérience dans un rôle similaire (comptes payables et recevables) Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Acomba ou équivalent) Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, rechercheV)Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Expérience en PME considérée comme un atout Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique Anglais fonctionnel (ou à l’aise avec les outils de traduction) Conditions de travail
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Volume de facturation : environ 400 transactions d’achats par mois Poste à temps plein, permanent
#J-18808-Ljbffr
Senior Recruitment and Business Development Consultant | Expert des Opportunités à Travers les 17 Régions du Québec | Email : Technicien(ne) comptable junior – Rejoignez une équipe humaine et innovante Vous recherchez un environnement où votre travail fait réellement la différence, et où l’ambiance est aussi agréable que stimulante?Ici, on dit ouià la collaboration, à la transparence et au plaisir au travail. Pourquoi nous rejoindre Parce qu’ici, chaque idée et chaque personne ont un vrai impact. On valorise la qualité avant la pression, la solidarité avant la hiérarchie, et surtout la fierté de bien faire les choses.Une ambiance familiale et conviviale : activités d’équipe, sorties et moments partagés Des avantages concrets : salaire compétitif, régime REER bonifié et enveloppe santé Un équilibre réel : possibilité d’une journée de télétravail par semaine après la période de probation Trois semaines de vacances, dont une complète durant la période des FêtesDes activités exceptionnelles : retraites et voyages d’équipe annuels Le rôle
En tant que technicien(ne) comptable junior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe financière. Vous serez responsable du traitement complet des comptes fournisseurs et recevables, en veillant à la rigueur et à la fluidité des opérations comptables. Responsabilités principales
Enregistrer les factures et les crédits selon les politiques et procédures internes Effectuer la conciliation mensuelle des cartes de crédit et des comptes fournisseurs Gérer l’ouverture de nouveaux comptes fournisseurs et assurer le suivi administratif Préparer la liste hebdomadaire des paiements et effectuer leur enregistrementParticiper au suivi des comptesà recevoir et aux rappels clients Contribuer aux fins de mois et à la production de rapports comptables Profil recherché
DEP ou DEC en comptabilité ou administration, ou expérience équivalente Minimum de deux à trois ans d’expérience dans un rôle similaire (comptes payables et recevables) Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Acomba ou équivalent) Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, rechercheV)Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Expérience en PME considérée comme un atout Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique Anglais fonctionnel (ou à l’aise avec les outils de traduction) Conditions de travail
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Volume de facturation : environ 400 transactions d’achats par mois Poste à temps plein, permanent
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseFuze HR Solutions
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Titre de posteTechnicien Comptable
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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