Électromécanicien, Saint-Henri

Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par lesentreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.

Membre du Groupe Riverin,

Fortier 2000 Ltée

aété fondé en 1955 et œuvre dans la fabrication de tuyaux et regards d'égout. Cette entreprise a toujours été reconnue pour la qualité de ses produits et services et compte deux usines, soit une à St-Henri-de-Lévis et une à Charlesbourg.

L'usine de Saint-Henri, Lévis est à la recherche d’un(e) :

Électromécanicien

afin de compléter son équipe.

Principales fonctions:

Intervenir lors des problèmes de production liés à la maintenance et participer à la résolution de ces-derniers ;

Effectuer l’entretien et la réparation des équipements ;

Répondre aux appels d’urgence lors de problèmes mécaniques ;

Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, de générateurs et d’autres matériels électromécaniques ;

Remplacer ou remettreà neuf des arbres, coussinets, commutateurs et d’autres composantes ;

Participerà l’implantation et à la mise en marche des équipements ;

Tester leséquipements afin d’assurer leur performance ;

Offrir un soutien techniqueà la production et aux autres départements ;

Prévenir les problèmes en inspectant régulièrement les équipements ;

Faire de la maintenance préventive (prise de température, analyse de vibration, échantillonnage d’huile.

DEP enélectromécanique de système automatisé ;

Entre 3 et 5 ans d’expérience en électromécanique ;

Être proactif ;

Être polyvalent et méthodique.

Compétences :

Compétence en soudure TIG et MIG ;

Mécaniques (soudure, hydraulique et pneumatique);

Connaissances informatiques, numériques et électroniques.

Conditions:

Poste permanentà temps plein de jour (40 hres/sem. du lundi au vendredi);

Participation au programme d’avantages sociaux (assurances collectives et fonds de pension);

Belle ambiance de travail,équipe dynamique, stable et motivée !