Directeur administratif, Sainte-Claire

Le

directeur administratif aura comme mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations de soutien logistique, financier, humain et matériel de l' organisation.

Responsabilité;

Finance

Collaborerà l'élaboration des budgets et assurer le contrôle des dépenses.

Fermeture de mois et d'année financière

Mise en place et révision des processus comptable

Suivi et révision de la facturation

Suivi et révision des payables

Ressource Humaine

Suivi de la structure salariale

Gestion du processus d'embauche

Responsable du manuel d'employé

Responsable du suivi de Formation des employés

Gestion du processus d'accueil et dossier des employés

Gestion des paies et du calendrier de vacances

Achats

Suivi du processus d'achats

Négocier prix avec les fournisseurs

Identifier et sélection des fournisseurs

Suivi des quantités minimum et maximum

Réduction des coûts et gestion du risques

Gestion stratégique :

Participeà la planification stratégique

Responsable du suivi

Élaboration d'une structure de coût de reviens

Gestion des prêts et subvention

Participation au projet d'investissement

Santé et sécurité

Suivi et animation du comité

Gestion du registre incident et accident

Responsable de la mutuelle

Responsable du processus cadenassage

Ti / Informatique

Maintient du parc informatique

Responsable de l'achat du matériel

REsponsable du processus

Compétences clés

Leadership

: Capacité à déléguer, motiver et résoudre les conflits complexes.

Rigueur et organisation

: Sens aigu de la planification stratégique et de la gestion des priorités.

Communication

: Habiletés de négociation et aisance à interagir avec les partenaires.

Analyse financière

: Maîtrise des outils budgétaires et de l'évaluation du rendement opérationnel.

Exigences

Formation

: Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion ou comptabilité.

Expérience

: Minimum de 5 ans d'expérience