Chef d'équipe - Mécanicien Véhicules lourds (Levis), Lévis

Responsabilités

Dresser une liste de la maintenance et/ou des réparations à effectuer sur la machinerie en collaboration avec l’équipe de jour. Répartir le travail au personnel sous sa responsabilité et s’assurer que les urgences soient traitées en priorité. Veiller à ce que le travail soit de qualité et que les délais d'exécution soient respectés.Vérifier l'équipement après réparation afin de s’assurer de leur conformité. Faire respecter les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures et exigences établies par l’entreprise. S’assurer de la propreté des équipements et de l’environnement de travail. Diagnostiquerle problème mécanique et les défaillances possibles sur la machinerie et évaluer les réparations.Effectuer les réparations ou l’entretien préventif des composantes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques de tous les camions de l'entreprise. Opérer un chariot élévateur et/ou un pont roulant. Effectuer toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Qualifications

Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique d'engin de chantiers ou en mécanique de véhicules lourds routiers, ou une attestation de spécialisation professionnelle (A.S.P.) en mécanique de moteurs diesels et de contrôles électroniques ou l’équivalent (essentiel).Détenir une carte PEP pour les entretiens préventifs ainsi qu’une formation sur les halocarbures (atout). Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds. Être en mesure d’effectuer des déplacements d'équipements lourds. Connaissances de base en soudure (MIG, à baguette, etc.).Connaissances de base en informatique. Permis de conduire valide, classe 5 (obligatoire), classe 1 ou 3 (atout). Qualités pertinentes

Esprit d'équipe, leadership, initiative, débrouillardise, positif, méthodique, organisé, honnête, respectueux, autonomie. Avantages

L’horaire de soir de 10h00 à 20h30 de lundi à jeudi. Fin de semaine de 3 jours. Beau grand garage propre avec plancher chauffant, ponts roulants, machine à pression, etc. Oppositions diversifiées. Unité mobile bien équipée. Vêtements de travail fournis. Formations continues. Salle d'entraînement sur place.Nouvelle cafétéria. Rémunération compétitive. 12 congés fériés. Assurances collectives. Régime d’épargne de retraite avec participation de l’employeur. Prime de référencement.

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