Analyste en entretien etévolution : Serveurs Web senior, Lévis

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e)

analyste en entretien etévolution - serveurs Web senior

possédant une solide expérience dans l'administration, l'entretien et l'évolution des infrastructures de serveurs Web dans des environnements technologiques critiques.

La personne retenue interviendra dans le cadre de mandats liés à la gestion, à l'optimisation et à l'évolution des environnements de serveurs Web du Ministère. Elle collaborera avec les différentes équipes techniques afin d'assurer la stabilité, la performance et la sécurité des services Web.

Responsabilités et livrables

Administrer, maintenir et faireévoluer les infrastructures de serveurs Web;

Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des services Web;

Installer, configurer et mettreà jour les plateformes et composants des serveurs Web;

Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux environnements Web;

Participer aux analyses techniques visant l'amélioration des infrastructures;

Contribuer aux activités de mise en production et de déploiement des solutions;

Collaborerà la mise en œuvre des processus de gestion de la disponibilité, de la capacité et des configurations;

Participerà l'amélioration continue des environnements technologiques;

Documenter les procédures techniques, les architectures et les interventions réalisées;

Assurer le transfert de connaissances auxéquipes d'exploitation et de soutien

Requirements

Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration, ayant la spécialisation « systèmes d'information organisationnels », ou encore dans une discipline équivalente reconnue par le ministère de l'Éducation ou l'équivalent.

Posséder au cours des dix (10) dernières années, huit (8) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont quatre (4) années d'expérience à titre d'analyste en infrastructure Web.

Avoir réalisé minimalement deux (2) mandats de 100 jours-personnes nécessitant une expertise dans l'utilisation des infrastructures web dans un environnement comparable à celui du MRNF.

Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travailépanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDREÀ TEHORA ? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bienà l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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