CPI en Génie civil / Génie routier, Lévis

L’Opportunité

Façonnez l’avenir avec nous – Joignez‑vous à notre équipe pour contribuer à des projets routiers qui améliorent la mobilité et la sécurité des communautés du Québec. En tant que CPI en génie civil, vous participerez à la conception et à la réalisation d’infrastructures routièresdurables et innovantes.Votre Impact

Concevoir et optimiser des plans pour des projets routiers, incluant routes, intersections et ouvrages connexes. Collaborer avec deséquipes multidisciplinaires pour intégrer des solutions durables et sécuritaires. Effectuer des calculs et analyses techniques pour soutenir la conception et la conformité aux normes.Contribuerà la préparation des devis et plans pour des projets d’envergure régionale. Participer à des inspections et suivis de chantier pour assurer la qualité et le respect des échéanciers. Les compétences qui vous distinguent

Diplôme en génie civil et statut de

CPI

(membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec). Connaissance des normes et pratiques en

génie routier

et en conception d’infrastructures. Maîtrise des logiciels tels que

AutoCAD ,

Civil 3D

et outils de modélisation routière. Capacité à travailler en équipe et à contribuer à des projets variés dans un environnement collaboratif. Intérêt marqué pour la mobilité durable et l’amélioration des infrastructures communautaires. Pourquoi choisir WSP?

Fièrement canadienne

– WSP est reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026. Une communauté mondiale d’experts

– votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main. Des possibilités illimitées

– nous vous aidons à adapter votre rôle à vos ambitions. Flexibilité et équilibre

– nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rémunération

CB, AB, SK, TNO&NU :

66 700 $– 88 400 $ MB&ON :

60 900 $– 83 800 $ Provinces atlantiques&QC :

60 300 $– 80 000 $ Divulgation

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

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