Responsable principal(e), Gouvernance et excellence des données, Saint-Laurent-d'Orléans

À propos de ce poste⠀Le/La Responsable principal(e), Gouvernance et excellence des données est chargé(e) de diriger la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue du cadre de gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, des pratiques de qualité des données et des initiatives d’activation des données.Ce rôle assure la responsabilisation des données à travers les différents domaines d’activité, en veillant à ce que les données soient fiables, cohérentes et conformes. En collaboration étroite avec les parties prenantes métiers et technologiques, le/la responsable principal(e) favorise des pratiques efficaces de gestion des données qui soutiennent l’excellence opérationnelle et la prise de décision basée sur les données.DescriptionCadre de gouvernance des données et exécutionDiriger la mise en œuvre et l’évolution des politiques, normes et processus de gouvernance des données à l’échelle de l’organisation (ex. : métadonnées, accès, classification, conservation)Établir et opérationnaliser des modèles de propriété et de gestion des données (data stewardship) à travers les différents domainesMaintenir lesdéfinitions des données, le glossaire et la taxonomie de l’entreprise afin d’assurer la cohérence des KPI et du reportingAnimer les instances de gouvernance (ex. : Conseil des données, communauté des gestionnaires de données) et veiller au respect des normesGarantir l’alignement avec lesexigences en matière de confidentialité, juridiques et de sécuritéSoutenir l’intégration de la gouvernance dans les processus d’entreprise et les initiatives de transformationGestion des données (Data Stewardship) et engagement des domainesDévelopper, diriger et soutenir un réseau de gestionnaires de données métiers dans les différents domainesPromouvoir la responsabilisation concernant la propriété des données et la résolution des problèmes liés aux données au sein des équipes métiersFournir orientation et soutien aux équipes domaine sur les pratiques et normes de gouvernanceFaciliter l’alignement inter-domaines sur les éléments et définitions de données partagésActivation des données, littératie et adoptionPromouvoir l’adoption des pratiques et normes de gouvernance des données au sein de l’organisationSoutenir le développement et le déploiement d’initiatives de formation et de littératie des donnéesÉlaborer des communications et supports pour accroître la sensibilisation et l’engagementMettre en place et animer des communautés de pratique pour partager les meilleures pratiquesLeadership d’équipeEncadrer et mentorer les membres de l’équipeConseiller et accompagner les employés impliqués au quotidien dans la gouvernance et l’intégrité des donnéesDévelopper un réseau solide et actif à travers CAEPromouvoir et incarner une culture « One CAE »Prendre des mesures pour maintenir un haut niveau d’engagement ausein de l’équipeQualité des données et contrôlesDéfinir et mettre en œuvre des cadres, règles et processus de surveillance de la qualité des donnéesSuperviser l’identification, la priorisation et la résolution des problèmes de qualité des donnéesRéaliser des analyses des causes racines et piloter des actions correctives durables avec les partenaires métiers et TICollaborer avec les équipes technologiques pour déployer des outils de qualité des données, des tableaux de bord et des indicateurs de performanceVeiller à ce que les données soient adaptées à leur utilisation pour les processus métiers clés et le reportingQualifications minimalesBaccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, informatique, analytique, etc.)Minimum de 10 à 12 ans d’expérience dans les domaines des données, de la gouvernance, de l’analytique et de la BISolide expérience en gestion d’équipe, avec au moins 5 ans à diriger des professionnels techniques et non techniquesConnaissance des outils de gouvernance et de qualité des données (ex. : catalogues, plateformes de lineage)Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et accompagnementdu changementBonne connaissance d’outils analytiques (Power BI, Salesforce)Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.Qualifications souhaitéesCapacité à évoluer dans un environnement ambigu et à renforcer la responsabilisation au sein des équipesExpérience permettant d’apporter une vision d’ensembledes enjeux métiers et des perspectives stratégiquesCapacité à performer dans un environnement dynamique orienté vers les échéancesExpérience démontrée de travail en mode matriciel entre équipes métiers et technologiquesCapacité à analyser des environnements complexes, à recueillir desfaits, formuler des recommandations logiques et les présenter à la directionForte aisance avec les données chiffrées et l’analyse quantitativeExcellentes compétences analytiques et conceptuellesAvantages sociauxAssurance collectiveTélémédecineProgramme d’aide aux employés et à la familleRégime d’achat d’actions des employésREER collectifRégime de retraite CAE / Régime à prestations déterminéesCongé sabbatiqueHoraire flexibleCongé parental bonifié#LI-IT1À propos de CAEÀ CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façonplus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.Type d'emploiRégulierÉgalité des chances et mesures d’adaptationCAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑tion des donnéesDéclaration de confidentialitéNous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.#J-18808-Ljbffr