Architecte TI - Solutions bureautiques, Lévis

Pourquoiêtre pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure

Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies

Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous

Un service d'accompagnement en mandat personnalisé

La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste Lieu : Lévis

Date de début : 15 juin 2026

Durée du mandat : 11 juin 2027

Horaire de travail : 37,5 heures semaine

Mode de travail : Hybride

L'expert de Solution Technologique - Bureautique doitélaborer la solution détaillée qui seront livrées dans l'environnement des utilisateurs et exploitée par les différentes équipes opérationnelles bureautiques. On doit pouvoir compter sur sa créativité à faire de la conception de solutions ainsi que sa capacité à mettre les mains à la pâte. La personne titulaire agit à titre d'expert de contenu et de personne-ressource auprès des membres de son unité et de la clientèle. Elle conçoit des solutions dans le cadre de divers projets et initiatives d’affaires et de sécurité selon les principes de pérennité, sécurité, maintenabilité, efficience et expérience utilisateur.

Responsabilités

Agirà titre d'expert de contenu relativement à son domaine d'expertise auprès de la clientèle et de son unité;

Conseiller et accompagner sa clientèle dans le développement, la réalisation, l'implantation et les suivis relatifs aux divers mandats effectués;

Superviser fonctionnellement, le caséchéant, le travail de professionnels dans le cadre de projets ou de mandats opérationnels;

S'assurer de l'utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l'atteinte des objectifs de l'unité;

Collaborer au développement de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats de l'unité;

Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise

Exigences et qualifications requises

10 années et plus d’expérience en TI dont un minimum de 5 dans un rôle similaire

Avoir déjà réalisé des mandats d’architecture dans le cadre de projets

Être orienté vers le client

Être attentif à ses collaborateurs directs

Être doué pour la communication interpersonnelle

Être habilité pour faire des présentations à différents auditoires : Client, Exécutif, ressources techniques

Bien gérer la qualité

Démontrer un sens politique

Expérience en exploitation infrastructure bureautique

Expertise Architecture transversale des solutions technologiques (environnements/Outils/logiciels exploitation et composantes)

Connaissance avancée CITRIX, Infrastructure Windows, AD, Azur AD, GPO, Ecosystème Office 365, MacOS, iOS

Connaissance avancée Sécurité, Télécom,

Connaissance intermédiaire des langages de script (VBS, PowerShell, SQL)

Connaissance intermédiaire des technologies de packaging

Connaissance intermédiaire des logiciels de gestion System Center Configuration Manager (SCCM)

Connaissance en Gestion de Projet. Doit connaitre et maitriser les principes de gestion de projet et d’estimation des efforts/coûts des livrables

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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