Technien.ne en formation professionnelle, Cowansville

**Titre** : Technicien(ne) en formation professionnelle– Service RAC **École / Centre / Département** : Formation professionnelle – Campus Brome-Missisquoi **Lieu** : Cowansville, Québec **Tâche et horaire** : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi principalement de jour. Si nécessaire, sera appelé à travailler au moins une soirée par semaine pour accommoder les candidats du RAC.**Statut** : Temporaire– Poste d'un an. **Date effective** : Date de début à discuter (août 2025). **Salaire** : $26.63•$34.45 de l'heure. **Supérieur hiérarchique** : Directrice du centre.

Sommaire de l’emploi Le rôle principal de ce poste consiste à assister le personnel enseignant ou le personnel responsable désigné dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation de travaux relatifs à l’apprentissage de notions et d’exercices pratiques dans le cadre de la formation professionnelle.

Responsabilités

Accompagner lesélèves dans la réalisation de projets.

Utiliser des moyens audiovisuels, des techniques d’animation ou autres pour les aspects théoriques des divers domaines.

Faire la promotion du domaine d’activité et maintenir des relations professionnelles avec des entreprises connexes.

Prêter des outils ou appareils aux élèves et expliquer leur fonctionnement.

Discuter de contrats, préparer des appels d’offres et effectuer la vente et l’achat de matériaux (selon le domaine d’activité).

Tenir l’inventaire des équipements et fournitures, remplir des bons de commande, suivre le budget alloué et tenir une comptabilité sommaire des opérations.

Dresser desétats, faire des rapports sur les activités et participer à l’élaboration de plans de développement.

Assurer le respect des règles de sécurité dans les divers travaux et donner l’exemple.

Utiliser un ordinateur et les logiciels nécessaires à l'exécution des travaux ou à la recherche d’informations.

Assister le personnel pour l’utilisation de logiciels propres au travail.

Initier et coordonner le travail du personnel de soutien, y compris les technicien(ne)s moins expérimentés.

Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

Attributions particulières

Guider les candidatsà chaque étape du processus, de la demande à la certification.

Aider les candidatsà rassembler et préparer les documents nécessaires (CV, portfolios, références).

Collaborer avec des spécialistes du contenu et d’autres équipes pédagogiques pour planifier des évaluations reflétant les normes de l’industrie et les compétences du programme.

Travailler enétroite collaboration avec les enseignants, les coordonnateurs de programme et les professionnels pour assurer la coordination du processus de RAC.

Organiser les activités de formation manquante, d’acquisition de compétences et d’évaluation.

Contribuerà la délivrance de reconnaissances officielles (diplômes, certificats ou équivalences partielles).

Représenter le service RAC lors d’activités de promotion en dehors des heures normales de travail (par ex., foires d’emploi).

Exigences et conditions

Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou équivalent reconnu par l’autorité compétente.

Certificat de qualification valide ou certificat de compétence‑compagnon approprié à la formation dispensée.

Au moins cinq (5) années d’expérience dans l’exercice du métier visé par cette qualification.

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Expérience avec des étudiants adultes.

Compétences solides en communication.

Connaissance des programmes de formation professionnelle.

Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou attestation d’études professionnelles (AEP).

Permis de conduire et moyen de transport.

Informations supplémentaires

**Salaire** : $26.63•$34.45 de l'heure.

**Date d’affichage** : 04 novembre 2025.

**Date limite de candidature** : Aucune date limite.

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