Gérant·e de produits, Verdun South
Gérant·e de produits, Verdun South
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Verdun South H4H, Canada -
Dernière édition le: hier
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Description
Vous souhaitezévoluer dans un rôle stratégique où vos analyses et votre sens de la coordination contribuent directement à la croissance des ventes? Joignez‑vous à notre équipe dynamique de gestion de produits!
À titre de
Gérant·e de produits , vous collaborerez étroitement avec les chef·fe·s de marché seniors afin de soutenir la gestion et le développement de lignes de produits spécifiques. Vous participerez activement à la mise en œuvre de stratégies de mise en marché performantes, dans un environnementcollaboratif et stimulant.
Votre rôle au quotidien
Coordonner la mise en place des promotions en assurant une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes (chef·fe·s de marché, marketing, achats, fournisseurs).
Planifier et assurer le suivi du calendrier des activités promotionnelles, y compris les relances nécessaires pour garantir l’avancement des dossiers.
Soutenir les chef·fe·s de marché seniors en préparant des analyses détaillées et les fichiers de données pertinents.
Analyser la performance des lignes de produits et proposer des stratégies concrètes pour optimiser les ventes.
Communiquer au réseau les informations clés concernant les gammes de produits, notamment lors de modifications ou d’ajustements.
Appuyer le processus d’intégration des fournisseurs dans le système en coordonnant les étapes requises avec les différents départements ou en procédant à leur création.
Qualifications requises Pour vous joindreà notre équipe, il vous faut, entre autres:
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en approvisionnement, en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
2à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle en achats, en marketing ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez régulièrement avec des partenaires internes partout au Canada.
Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Approche collaborative et orientation vers les résultats.
#J-18808-Ljbffr
À titre de
Gérant·e de produits , vous collaborerez étroitement avec les chef·fe·s de marché seniors afin de soutenir la gestion et le développement de lignes de produits spécifiques. Vous participerez activement à la mise en œuvre de stratégies de mise en marché performantes, dans un environnementcollaboratif et stimulant.
Votre rôle au quotidien
Coordonner la mise en place des promotions en assurant une communication fluide et efficace avec l’ensemble des parties prenantes (chef·fe·s de marché, marketing, achats, fournisseurs).
Planifier et assurer le suivi du calendrier des activités promotionnelles, y compris les relances nécessaires pour garantir l’avancement des dossiers.
Soutenir les chef·fe·s de marché seniors en préparant des analyses détaillées et les fichiers de données pertinents.
Analyser la performance des lignes de produits et proposer des stratégies concrètes pour optimiser les ventes.
Communiquer au réseau les informations clés concernant les gammes de produits, notamment lors de modifications ou d’ajustements.
Appuyer le processus d’intégration des fournisseurs dans le système en coordonnant les étapes requises avec les différents départements ou en procédant à leur création.
Qualifications requises Pour vous joindreà notre équipe, il vous faut, entre autres:
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en approvisionnement, en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe.
2à 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle en achats, en marketing ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez régulièrement avec des partenaires internes partout au Canada.
Esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Approche collaborative et orientation vers les résultats.
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Nom de l’entrepriseTracti.on -
Titre de posteGérant·e de produits
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