Commisà la vente - service à la clientèle, Edmonton

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 30 à 60 heures par semaine Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an Expérience: 2 ans à moins de 3 ansGénie électrique et génie électronique - technologue/technicien (autres) Électricien Recherche en marketing ou experience équivalente Autres langues

arabe mandarin hindi espagnol; castillan pendjabi Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs Propre Entreprise Milieu de travail

Milieu urbain Serviceà la clientèle sur place Magazin de quincaillerie Commerce de détail Grossistes Services commerciaux Tâches

Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique Faire fonctionner une caisse enregistreuse Préparer les contrats de vente, de location ou de crédit-bail Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Utiliser des systèmes informatisés degestion des stocks et de réapprovisionnementConseiller sur la marchandise Announcer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services Effectuer de l'entré de données Fournir le service à la clientèle Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisonsAccueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire Préparer les marchandises à vendre ou à louer Utiliser un logiciel de prévision des ventesSuperviser les activités d'autres spécialistes des ventes techniques Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service Rédiger et administrer les contrats de vente Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suiviFaire de la promotion auprès des clients Effectuer des transactions de vente Déterminer les clients éventuels et les solliciter Contacter les clients après la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu Lire et suivre les renseignements concernant les innovations d'un produit, les concurrents et les conditions du marchéÉvaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service Faire des présentations commerciales MS Office Présenter aux clients un exposé ou une description des avantages et des utilisations des biens et servicesFonctions et activités des superviseurs

1à 2 personne(s) 3 à 4 personnes Genre de produit

Matériel de construction (sauf le bois) Lampes et luminaires Fournitures industrielles Systèmes de gestion (sig ou bd)

Chiffrierélectronique MS Excel MS PowerPoint MS Word Courrier électronique MS Outlook Domaine de spécialisation

Électrique Biens ou services (Ventes)

Matériel électrique et électronique Matériaux, outils et équipement de construction Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Références exigées Vérification de crédit Vérification du dossier de conduite Cote de sécurité de niveau confidentiel Cote de sécurité de base Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport Possède un véhicule Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Dextérité manuelle Souci du détail Plier, s'accroupir, s'agenouiller Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant Tâches répétitives Distinction des couleurs Debout pour une longue périodeTravail en position assise Assis, debout et marcher Coordination oeil-main Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement

Téléphone cellulaire Qualités personnelles

Capacité d'adaptation Raisonnement analytique Esprit de collaboration Efficacité Dynamique Assidu Enthousiaste Attitude positive Capacité d'apprendre rapidement Gestion du temps Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Flexibilité Sens de l'organisation FiableEsprit d'équipe Excellente communication orale Précis Attitude axée sur le client Excellente communication écrite Esprit d'initiative Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Maturité Honnêteté Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada? Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Êtes-vous actuellement étudiant(e)? Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Habitez-vous près du lieu de travail? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin Quart de travail Options de conditions d'emploi

Horaire flexible MatinÀ déterminer Jour Fin de semaine Heures supplémentaires demandées Heures supplémentaires disponibles Avantages santé

Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Prime Assurance-vie Autres avantages

Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible

#J-18808-Ljbffr