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TECHNICIENNEÀ LA PAIE / RESSOURCES HUMAINES / ADJOINTE AU …, Centre-du-Québec-Ouest …

TECHNICIENNEÀ LA PAIE / RESSOURCES HUMAINES / ADJOINTE AU …, Centre-du-Québec-Ouest …
Description
Les Entreprises Raymond Prince&Fils et Déneigement Prince&Fils sont actuellementà la recherche d’une personne organisée, autonome et professionnelle afin de combler un poste clé au sein de notre équipe administrative.

Nous recherchons une technicienneà la paie qui sera responsable principalement du traitement de la paie d’environ 50 employés en saison estivale et pouvant atteindre près de 100 employés annuellement avec les opérations hivernales.

La personne devraégalement participer aux tâches liées aux ressources humaines ainsi qu’offrir un soutien administratif au contrôleur financier.

Poste permanentà temps plein, à l’année.

Principales responsabilités :

Traitement complet de la paie des employés;

Implantation et gestion du système mobile punch;

Vérification des feuilles de temps et validations administratives;

Gestion des dossiers employés;

Soutien au recrutement età l’intégration des nouveaux employés;

Suivi des documents RH, formations et conformité;

Support administratif au département de comptabilité et au contrôleur financier;

Classement, suivis administratifs et diverses tâches connexes.

Profil recherché :

Grande rigueur et sens de l’organisation;

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

Discrétion et confidentialité exemplaires;

Bonne gestion des priorités et rapidité d’exécution;

Expérience en paie, comptabilité ou ressources humaines (atout important);

Bonne maîtrise d’Accomba;

Bonne maîtrise de l’informatique et des outils administratifs.

Ce que nous offrons :

Poste stable au sein d’une entreprise bien établie;

Poste permanentà temps plein à l’année;

Environnement dynamique et structuré;

Équipe professionnelle;

Possibilité d’avancement;

Horaires flexiblesà discuter;

Salaire selon expérience;

Deux semaines de vacances de la construction;

Deux semaines de vacances durant la période des Fêtes;

Semaine de relâche flexible;

Café gratuit;

Dîners occasionnels et ambiance conviviale.

Drummondville Faire parvenir votre CVà :



Seules les candidatures retenues seront contactées.
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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