Directeur des opérations et développement des affaires …, Dollard-des-Ormeaux
Directeur des opérations et développement des affaires …, Dollard-des-Ormeaux
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Dollard-des-Ormeaux H8C, Canada
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Dernière édition le: il y a moins d’une semaine
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Description
Directeur des opérations&développement des affaires ID Solutions idSolutions : Fabricant de débitmètre à principe déprimogène comme venturi, plaque orifice, etc.
idSolutions est une PME dynamique et reconnue pour son expertise pointue depuis plus de 25 ans en dans les mesures de débit de simple à complexe.
Votre rôle Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) leader stratégique pour occuper ces deux fonctions importantes. En tant que pilier de l’organisation, vous occupez un rôle hybride et stratégique, agissant comme le moteur de notre efficacité opérationnelle et le catalyseur de notre expansion commerciale. Vous assurez la synergie entre la gestion des équipes internes, la coordination avec nos partenaires de fabrication et le rayonnement de la marque sur les marchés canadiens et américains.
Responsabilités principales Gestion Opérationnelle et Leadership d’Équipe
Supervision :
D'uneéquipe dédiée (sélection technique, soumissions, dessins) en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
Optimisation des processus :
Structurer et prioriser les flux de travail pour garantir la qualité rigoureuse des livrables et le respect des échéances.
Rigueur organisationnelle :
Assurer une supervision efficace tout en conservant l'agilité et la réactivité propres à notre modèle PME qui est ISO 9001.
Coordination et Partenariats de Fabrication
Gestion de la chaîne de valeur :
Maintenir et optimiser les relations avec nos partenaires de fabrication stratégiques.
Suivi de projets :
Superviser la coordination des projets (dimensionnement, sélection finale, contrôle des coûts, fabrication) et veiller au respect des normes en vigueur (ASME, CRM, ISO, etc.).
Développement des Affaires et Stratégie Commerciale
Expansion de réseau :
Développer et structurer notre réseau de distribution à travers le Canada et les États-Unis. Présence terrain :
Pour ce faire des déplacements d'environ une semaine par mois sont nécessaire. Nos ressources techniques seront elles aussi déployées sur le terrain en support.
Croissance durable :
Identifier de nouvelles opportunités pour assurer une progression constante et pérenne du volume d’affaires.
Profil recherché Compétences techniques et expérience
DEC ou BAC technique (automatisation, mécanique de procédé, métallurgie) ou équivalent dans une discipline connexe.
Expérience solide et pertinente en environnement industriel ou manufacturier ( usinage, soudure ) et
développement des affaires .
Connaissance du marché de la mesure de débit et des éléments primaires (orifice, venturi, buses) un atout.
Une forte curiosité technique et une capacité d’apprentissage rapide seront privilégiées pour les candidats provenant de secteurs connexes.
Compétences personnelles
Leadership naturel,à la fois structurant et mobilisateur.
Capacité de s’adapter à une structure existante tout en contribuant à son amélioration avec les autres membres de l'équipe.
Sens aigu des responsabilités, jugement sûr et orientation vers les résultats.
Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec des clients, des partenaires et deséquipes internes.
Ce que nous offrons Rémunération globale attractive
Salaire de base concurrentielétabli selon votre expertise et expérience.
Partage de succès
Programme de partage de profits lié à la performance financière de l’entreprise.
Avantages sociaux complets
Régime d’assurance collective, cotisations de l’employeur au régime de retraite, journées mobiles et vacances généreuses.
Mobilité flexible
Véhicule fourni ou programme de compensation kilométrique/allocation automobile hautement concurrentiel (au choix).
Culture d’entreprise
Un milieu de travail stable, fondé sur l'honnêteté, l'intégrité et l'équité, où chaque initiative a un impact direct sur le succès collectif.
#J-18808-Ljbffr
idSolutions est une PME dynamique et reconnue pour son expertise pointue depuis plus de 25 ans en dans les mesures de débit de simple à complexe.
Votre rôle Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) leader stratégique pour occuper ces deux fonctions importantes. En tant que pilier de l’organisation, vous occupez un rôle hybride et stratégique, agissant comme le moteur de notre efficacité opérationnelle et le catalyseur de notre expansion commerciale. Vous assurez la synergie entre la gestion des équipes internes, la coordination avec nos partenaires de fabrication et le rayonnement de la marque sur les marchés canadiens et américains.
Responsabilités principales Gestion Opérationnelle et Leadership d’Équipe
Supervision :
D'uneéquipe dédiée (sélection technique, soumissions, dessins) en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
Optimisation des processus :
Structurer et prioriser les flux de travail pour garantir la qualité rigoureuse des livrables et le respect des échéances.
Rigueur organisationnelle :
Assurer une supervision efficace tout en conservant l'agilité et la réactivité propres à notre modèle PME qui est ISO 9001.
Coordination et Partenariats de Fabrication
Gestion de la chaîne de valeur :
Maintenir et optimiser les relations avec nos partenaires de fabrication stratégiques.
Suivi de projets :
Superviser la coordination des projets (dimensionnement, sélection finale, contrôle des coûts, fabrication) et veiller au respect des normes en vigueur (ASME, CRM, ISO, etc.).
Développement des Affaires et Stratégie Commerciale
Expansion de réseau :
Développer et structurer notre réseau de distribution à travers le Canada et les États-Unis. Présence terrain :
Pour ce faire des déplacements d'environ une semaine par mois sont nécessaire. Nos ressources techniques seront elles aussi déployées sur le terrain en support.
Croissance durable :
Identifier de nouvelles opportunités pour assurer une progression constante et pérenne du volume d’affaires.
Profil recherché Compétences techniques et expérience
DEC ou BAC technique (automatisation, mécanique de procédé, métallurgie) ou équivalent dans une discipline connexe.
Expérience solide et pertinente en environnement industriel ou manufacturier ( usinage, soudure ) et
développement des affaires .
Connaissance du marché de la mesure de débit et des éléments primaires (orifice, venturi, buses) un atout.
Une forte curiosité technique et une capacité d’apprentissage rapide seront privilégiées pour les candidats provenant de secteurs connexes.
Compétences personnelles
Leadership naturel,à la fois structurant et mobilisateur.
Capacité de s’adapter à une structure existante tout en contribuant à son amélioration avec les autres membres de l'équipe.
Sens aigu des responsabilités, jugement sûr et orientation vers les résultats.
Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec des clients, des partenaires et deséquipes internes.
Ce que nous offrons Rémunération globale attractive
Salaire de base concurrentielétabli selon votre expertise et expérience.
Partage de succès
Programme de partage de profits lié à la performance financière de l’entreprise.
Avantages sociaux complets
Régime d’assurance collective, cotisations de l’employeur au régime de retraite, journées mobiles et vacances généreuses.
Mobilité flexible
Véhicule fourni ou programme de compensation kilométrique/allocation automobile hautement concurrentiel (au choix).
Culture d’entreprise
Un milieu de travail stable, fondé sur l'honnêteté, l'intégrité et l'équité, où chaque initiative a un impact direct sur le succès collectif.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseEverest Automation inc.
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Titre de posteDirecteur des opérations et développement des affaires (idsolutions)
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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