Marketing Manager / Directeur(trice) Marketing, Dieppe

JOB POSTING— Marketing Manager / Directeur(trice) Marketing

Company / Entreprise:

Admiral Security Location / Lieu:

Dieppe, NB (Head Office)— In-Person / En présentiel Position Type / Type de poste:

Full-Time / Temps plein Start Date / Début:

Immediate / Immédiat

About Admiral Security /À propos Admiral Security is a leading, licensed, and bonded security agency delivering integrated protective services across Atlantic Canada and expanding nationally across Canada.

Our services include security guarding, mobile patrols, alarm response, video monitoring (VMaaS), investigations, and Mobile Surveillance Units (MSUs). We operate a 24/7 in-house Security Operations Centre (SOC) and deliver SLA-driven, risk-aware services.

Admiral Security est une agence reconnue offrant des services intégrés de sécurité au Canada atlantique et en expansion à l’échelle nationale.

The Role / Le rôle We are seeking a

strategic, hands‑on Marketing Manager

to lead the development and growth of ADMIRAL’s service lines across Canada.

This role is responsible for managing

all digital assets, campaigns, and lead generation initiatives , while positioning ADMIRAL as a national leader in technology‑enabled security services.

Nous recherchons un(e)

Directeur(trice) marketing stratégique et opérationnel(le)

pour soutenir la croissance des lignes de services d’ADMIRAL à travers le Canada.

Core Responsibilities / Responsabilités principales Service Line Growth / Croissance des services

Develop marketing strategies across all service lines (VMaaS, MSUs, guarding, etc.)

Support national expansion beyond Atlantic Canada

Élaborer des stratégies marketing pour l’ensemble des lignes de services (VMaaS, unités mobiles de surveillance, gardiennage, etc.)

Soutenir l’expansion nationale au-delà du Canada atlantique

Digital Asset Management / Gestion des actifs numériques

Manage websites, landing pages, SEO, and analytics

Build lead generation funnels and conversion strategies

Gérer les sites web, les pages d’atterrissage (landing pages), le SEO et les analyses de performance

Mettre en place des entonnoirs de génération de leads et des stratégies de conversion

Campaign Management / Gestion des campagnes

Execute campaigns (Google Ads, LinkedIn, social media)

Optimize performance and lead quality

Mettre enœuvre des campagnes (Google Ads, LinkedIn, réseaux sociaux)

Optimiser la performance et la qualité des leads

Team Collaboration / Travail d’équipe

Work closely with ADMIRAL’s

IT team and Marketing Specialist(s)

Align technical execution with marketing strategy

Ensure coordination, consistency, and accountability across initiatives

Travailler enétroite collaboration avec

l’équipe TI

d’ADMIRAL

et les spécialistes en marketing

Aligner l’exécution technique avec la stratégie marketing

Assurer la coordination, la cohérence et la responsabilisation à travers les différentes initiatives

Brand Positioning / Positionnement

Maintain a strong, consistent, bilingual brand presence

Position ADMIRAL as a leader in security and monitoring

Maintenir une présence de marque forte, cohérente et bilingue

Positionner ADMIRAL comme un leader dans le domaine de la sécurité et de la surveillance

Performance&Reporting / Performance

Track KPIs (leads, conversion, cost per acquisition, ROI)

Continuously optimize results

Suivre les indicateurs de performance (leads, taux de conversion, coût par acquisition, retour sur investissement)

Optimiser continuellement les résultats

Business Development Alignment / Développement des affaires

Support pipeline growth and sales efforts

Align marketing with revenue objectives

Soutenir la croissance du pipeline et les efforts de vente

Aligner le marketing sur les objectifs de revenus

Qualifications&Requirements / Exigences

Minimum

3–5 years in marketing leadership

Strong experience in

digital marketing and lead generation

Experience in

B2B or service industries preferred

Strong strategic and execution capabilities

Bilingual (EN/FR) is an asset

Must have a

clean professional record

Minimum

3à 5 ans en leadership marketing

Solide expérience en

marketing numérique et génération de leads

Expérience en

B2B ou dans les secteurs de services, un atout

Fortes capacités stratégiques et d’exécution

Bilingue (anglais/français), un atout

Doit avoir un

dossier professionnel irréprochable

Compensation&Benefits / Rémunération Salary / Salaire:

$50,000– $60,000 CAD

Incentives / Incitatifs :

Performance-based bonuses tied to results

Primes de performance liés aux résultats

Work Environment:

Office at Dieppe Head Office

Laptop and company phone

Poste basé au siège social de Dieppe

Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis

Time Off:

2 weeks vacation

5 sick days

2 semaines de vacances

5 jours de congé maladie

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