Assistant Ressources Humaines en alternance F/H, Dieppe
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H, Dieppe
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Dieppe, Canada
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Dernière édition le: hier
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Description
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel
Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
Sourcing et présélection des candidats
Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
Administration du personnel&social
Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
Gestion de l'administration du personnel
Participationà la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
Formation&développement des compétences
Participationà l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
Appui logistiqueà l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
Outils&reporting RH
Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous devezêtre admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.
#J-18808-Ljbffr
En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel
Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
Sourcing et présélection des candidats
Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
Administration du personnel&social
Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
Gestion de l'administration du personnel
Participationà la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
Formation&développement des compétences
Participationà l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
Appui logistiqueà l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
Outils&reporting RH
Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous devezêtre admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseWeRecruit
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Titre de posteAssistant Ressources Humaines en alternance F/H
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H est visible sur Locanto dans la rubrique Dieppe Gestion des ressources humaines.
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