Technicien comptable senior, Beloeil

Technicien(ne) comptable senior Donne un nouvelélan à ta carrière… sans sacrifier ta qualité de vie

Et si ton prochain rôle te permettait d’avoir de l’impact, d’accompagner ton équipe, d’évoluer professionnellement et de finir le vendredi plus tôt l’été?

Nous sommesà la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable senior qui souhaite jouer un rôle clé dans la saine gestion financière de l’organisation, tout en travaillant dans un milieu flexible qui valorise l’équilibre travail‑vie personnelle.

POURQUOI CE POSTE EST DIFFÉRENT?

Tu occuperas un rôle d’expert au sein de l’équipe financière;

Tu contribueras concrètement à l’analyse financière et à l’amélioration des processus;

Tuévolueras dans un environnement organisé, collaboratif et humain.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN Relevant du contrôleur, tu seras un pilier de l’équipe financière :

Assurer la préparation, la vérification et l’analyse des déboursés bimensuels;

Suivre leséchéanciers proactivement pour en garantir le respect;

Effectuer le contrôle des coûts versus les budgets établis;

Préparer et analyser les états financiers périodiques et annuels;

Vérifier divers rapports (déboursés, TPS/TVQ, inventaires, etc.);

Effectuer et réviser les conciliations bancaires;

Assurer la conformité et le suivi des contrôles internes;

Préparer les dossiers d’audits et collaborer avec les auditeurs;

Participer au développement et à l’amélioration des procédures et outils informatiques;

Assister le contrôleur dans différents mandats spéciaux;

Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la fonction.

Ton opinion compte. Tes idées aussi.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe;

Titre CPA ou en voie d’obtention (un atout);

Excellente maîtrise d’Excel;

Capacité à œuvrer dans un environnement dynamique et de délais serrés

Esprit analytique, rigueur et sens de de la débrouillardise;

Connaissance d’un ou des logiciels suivants : (un atout)

Hopem (Gestion locative)

Vision ICC (gestion de projets - construction)

Connaissance/expérience en comptabilité par projet (un atout).

Mais surtout :

Tu aimes comprendre, améliorer et faire évoluer les choses.

CE QU’ON T’OFFRE (ET QUI FAIT LA DIFFÉRENCE)

Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle;

Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois;

Accès à la télémédecine;

Programme d’aide aux employés;

Compte santé et mieux‑être;

Journées maladie / obligations familiales;

Possibilités réelles d’avancement;

Formations continues et développement professionnel;

Horaire de 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi avec des petits vendredis (terminerà 15h ou même 13h de juin à septembre);

Télétravail en mode hybride et horaire flexible;

Stationnement sur place avec bornes de chargementélectrique;

Initiatives zéro‑tracas : Changement de pneus et camp de jour offert pendant la semaine relâche et à la fin de l’été.

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