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Ouvrière ou ouvrier d'entretien, classe II - École …, Beloeil

Ouvrière ou ouvrier d'entretien, classe II - École …, Beloeil
Description
R-5318-106-2526-80700

Lieu de travailÉcole secondaire Polybel

Statut Poste régulier annuel 15 heures/semaine

Corps d'emploi– Échelle Ouvrière ou ouvrier d'entretien, classe II (5318) - 24,37 $/h

Responsabilités Vous exécuterez des travaux d'entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines. Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel. Vous travaillerez généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ou d’un concierge, concierge de nuit, contremaître ou d’une ouvrière ou d’un ouvrier d’entretien, classe I, ou du personnel de soutien manuel qualifié. Vous pourriez également exercer les attributions caractéristiquesde la classe d’emploi d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe III.

Qualifications

Connaissance des notions en entretien ménager

Connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit

Capacité à rédiger des rapports simples

Collaboration

Flexibilité interpersonnelle

Innovation et créativité

Rigueur

Sens des responsabilités

Capacité physique suffisante pour le travail exigeant

Avantages

Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (min. 8,77%)

Possibilité de progression et de mouvement à l’interne

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

Stationnementà proximité et sans frais

Éléments complémentaires Période d’affichage : du 13 au 21 mai 2026 à 23 h 59

Supérieur(e) immédiat(e) : Valérie Hébert, gestionnaire administrative

Horaire de travail : de mardià jeudi de 13 h à 17 h et de 18 h à 21 h 30

Prime de soir : 0,86 $/h

Responsable du recrutement :Élisabeth Mathieu

Diversité et inclusion Nous invitions les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Investigation de la candidature Nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, sauf obligation légale.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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