Technicien en assemblage (Beloeil, QC)

Le rôle - Technicien en assemblage (Beloeil, Qc) - 38401 Horaire de travail

Lundi au jeudi : 7 h 00à 16 h 30

Vendredi : 8 h 00à 12 h 00

Nous sommesà la recherche d’une personne rigoureuse et fiable pour effectuer l’assemblage de kits de tir techniques dans un environnement sécurisé, structuré et procédural. Le poste comprend non seulement l’assemblage manuel de composantes, mais aussi la programmation des kits selon des paramètresprédéfinis ainsi que la réalisation de tests finaux de conformité avant libération. Le travail s’effectue selon des procédures standardisées précises, avec un fort accent sur la qualité, la sécurité, la traçabilité et la validation fonctionnelle. Ce poste s’adresse à une personne méthodique qui valorise le travail bien fait, la conformité et la discipline opérationnelle.

Ce que vous ferez

Assembler des kits techniques selon des procédures écrites détaillées.

Manipuler des composantes avec précision et soin.

Programmer les kitsà l’aide des outils et interfaces prévues (logiciel ou équipements dédiés), selon les paramètres établis.

Effectuer les tests fonctionnels et les vérifications finales après assemblage.

Valider la conformité des kits avant leur mise en inventaire ou expédition.

Vérifier la conformité des pièces et sous‑ensembles.

Compléter la documentation d’assemblage et de test (checklists, numéros de lots, résultats de tests, signatures).

Identifier, signaler et isoler toute anomalie ou non‑conformité.

Respecter rigoureusement les règles de sécurité et les normes internes.

Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé.

Votre contribution

DEP ou DEC dans un domaine technique (mécanique, électronique, procédés industriels, électromécanique ou tout autre domaine connexe).

2à 3 ans d'expérience en assemblage manuel ou en production industrielle.

Expérience en programmation simple d’équipements, calibration électronique ou validation fonctionnelle, un atout.

Formation ou expérience en milieu réglementé (pharmaceutique, médical, alimentaire, électronique, industriel), un atout.

Expérience en contrôle qualité ou en environnement HSE, un atout.

Capacité à suivre des procédures détaillées sans déviation.

Très grande attention aux détails.

Bonne dextérité manuelle.

Capacité à utiliser des outils informatiques ou équipements de programmation simples après formation.

Capacité à effectuer des tests et à interpréter des résultats de conformité.

Capacité à travailler de façon autonome et concentrée.

À l’aise avec la documentation technique et les formulaires.

Connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire) – pour travailler avec les équipes à l’extérieur du Québec.

Sensélevé des responsabilités.

Rigueur et discipline opérationnelle.

Fiabilité et constance.

Calme, posé et professionnel.

Capacité à bloquer un produit ou un lot en cas de doute.

À l’aise avec un environnement sécuritaire strict et contrôlé.

Ce que nous offronsÀ titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat, ses connaissances, ses compétences et ses habiletés, tout en respectant l'équité interne et les données du marché.

Avantages sociaux en un coup d’œil (Employés à temps plein)

Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.

Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.

Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.

Invalidité de courte et longue durée.

Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).

Congés – Orica paie douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.

Vacances.

Nous respectons et apprécions tout Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tousles candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engageà bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.

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