CAN Driver, Quinte Shores, East Northumberland County&Prince Edward County (P

Job Overview

This is an interview position. Responsibilities

Ensure timely delivery of packages to predetermined customers on specific routes, review orders prior to delivery, load/unload vehicle, and provide exceptional customer service to our client base. Shift Details

Flexible shift opportunities– minimum and maximum hours and days of work determined based on business requirements. Qualifications

Post Secondary: High school diploma or educational equivalent. Professional accreditation/certification: Valid full G license / Class 5 driver’s license. Experience: None required; one (1) year of customer‑oriented business experience preferred. Training: Ability to complete mandatory pre‑placement driver assessment and all basic/re‑currency training. Must achieve minimum threshold on mandatory pre‑placement driver assessmenttraining.Other requirements: In Quebec, must be bilingual (French and English); must lift 70 lbs; must have a clean driving record (no more than two infractions/accidents in the past 24 months). Additional: Some knowledge of FedEx Canada operations considered an asset. Salary

Salaire: $21.09/hour at YTR Belleville, 634 College Street. Disclaimer

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.Equal Employment Opportunity Statement

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

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