Secrétaire générale et conseiller juridique principal, Toronto

Secrétaire générale et conseiller juridique principal

Description de l’emploi

Publiée le lundi 26 janvier 2026 à 05 h 00 Bienvenue au CCRC –l’organisme de réglementation de l’audit des sociétés ouvertes du Canada Le Conseil canadien sur la reddition de comptes (CCRC) est l’organisme de réglementation indépendant de l’audit des sociétés ouvertes du Canada. Chargé de superviser les audits effectués par des cabinets comptables inscrits, le CCRC contribue à la confiance du public dans l’intégrité de l’information financière et s’engage à protéger le public investisseur du Canada. Le CCRC fait la promotion d’une qualité d’audit durable grâce à une réglementation proactive, au dialogue avec les parties prenantes nationales et internationales et à des idées pratiques pour informer les participants aux marchés financiers. Le CCRC a des bureaux à Montréal, à Toronto et à Vancouver.Ce que nous faisons est remarquable, et nous avons besoin de personnes remarquables au sein de notreéquipe. Qui recherchons-nous? Le secrétaire général et conseiller juridique principal est chargé d’assurer la liaison avec les membres du conseil d’administration, de diriger la préparation des documents destinés au conseil d’administration, de mener diverses initiatives de gouvernance au sein de l’organisation, de servir de source d’expertise en matière de gouvernance pour le conseil d’administration et de diriger le processus du tribunal administratif indépendant pour le CCRC, sous la supervision de l’avocate générale. Le titulaire du poste relève de l’avocate générale.Diriger l’élaboration et la préparation des documents du conseil d’administration, notamment en assurant la liaison avec les autres membres de la direction et les membres du conseil d’administration et en leur prodiguant des conseils. Rédiger les procès-verbaux de toutes les réunions du conseil d’administration et des comités.Veiller au respect des exigences en matière de gouvernance du conseil d’administration et des comités, et des meilleures pratiques de gouvernance dans l’ensemble de l’organisation, et faciliter ce respect. Diriger diverses initiatives de gouvernance dans l’ensemble de l’organisation, notamment l’élaboration et la révisiondes politiques d’entreprise, et la production de rapports annuels sur la gouvernance. Servir de source d’expertise en matière de gouvernance pour le conseil d’administration et les autres membres de la direction, et mener des analyses comparatives annuelles des meilleures pratiques de gouvernance.Diriger le processus du tribunal administratif indépendant pour le CCRC, notamment la gestion de la liste des réviseurs et du processus de révision. Donner des conseils juridiques et offrir des services de gestion des risques à tous les secteurs fonctionnels de l’organisation, notamment les inscriptions, les inspections, les TI, les ressources humaines et le renforcement réglementaire.Appuyer l’avocate générale dans toutes les activités de l’organisation, notamment en matière d’éthique et de protection des renseignements personnels. Qu’apporterez-vous à ce rôle? Licence en droit et doctorat en droit (J.D.). Sept à neuf ans d’expérience juridique acquise en entreprise. Une expérience préalable dans un cabinet privé ou dans le domaine de la réglementation constitue un atout.Expérience en gouvernance d’entreprise, notamment au sein d’un conseil d’administration, constitue un atout important. Maîtrise de Microsoft Office, MSTeams et SharePoint. Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité de communiquer des renseignements complexes de manière concise et efficace à tous les échelons de l’organisation.Grand souci du détail et de la précision. Façon de penser axée sur la gestion des risques. Excellent esprit d’équipe et professionnel axé sur le service à la clientèle. Compétences remarquables en matière d’organisation, de gestion du temps et de gestion de projet. Capacité de gérer plusieurs demandes et de gérer efficacement les priorités et des délais conflictuels.Motivation personnelle et capacité de travailler de façon autonome. Mentalité axée sur l’amélioration continue et capacité de proposer des améliorations aux processus et aux pratiques internes. Qu’est-ce que cela vous rapporte? Le CCRC, qui a obtenu la certification «Great Place to Work®» pour une deuxième annéeconsécutive, s’efforce constamment de se surpasser, d’apprendre et de progresser. Nous travaillons ensemble pour contribuer à renforcer la confiance du public dans l’intégrité de l’information financière. Notre travail est fondé sur nos valeurs fondamentales que sont l’esprit d’équipe et l’inclusivité, l’innovation et le courage, et nous nous efforçons collectivement de réaliser notre potentiel et de réussir de façon mutuelle.Cela vous intéresse-t-il toujours? Si vos compétences correspondent à nos exigences et que vous souhaitez contribuer au CCRC, nous voulons vous rencontrer. Nous investissons dans nos employés. Nous encourageons les membres de notre équipe à poursuivre leur carrière en conjuguant leurs intérêts à l’amélioration continue de notre organisme et de la profession.Le Conseil canadien sur la reddition de comptes est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous sommes engagés à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes noires, autochtones, de couleur et des personnes handicapées; nous offrons des mesures d’adaptation aux candidats vivant avec un handicap tout au long de notre processus d’embauche.Détails de l’emploi

Type de paie: Salaire Taux minimalà l’embauche: 160000 CAD

#J-18808-Ljbffr