Project Manager - Registries/ Chef de projet - Registres, Toronto

Chef de projet - Registres Statut De L'emploi : Régulier

Type De Temps : Temps plein

BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It has been part of our mission for nearly one hundred years, from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes&related products today. Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products—from everyday household items to cutting‑edge technology—to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact. Our employees take pride in making a difference in people’s lives through the work that we do. We’re looking for people like you to help make it happen.

Job Summary CSA Group has an immediate opportunity for a Project Manager in the Registry Services program, reporting to the Program Manager, Registry Services. As Registry Project Manager, the successful candidate will support CSA Group’s Greenhouse Gas (GHG) and Environmental Product Declarations (EPD) registry platforms. In this position, you will support voluntary, compliance‑based GHG registries as well as the EPD registry operations. You will process registry requests and will have daily customer interactions on the registry platform.

Responsabilités

Support all aspects of administration for the CSA Group Registry Services, which presently include GHG registries and the EPD registry.

Work with IT and Finance teams to ensure effective operation of platforms.

Provide and track Registry metrics to ensure proper recording of all pertinent data and adherence to all process controls.

Manage day‑to‑day registry activities, including monitoring inbox, issuing invoices, responding to customer inquiries and processing requests.

Administer registry activities on CSA’s registry platforms, completing registry requests, troubleshooting and liaising with IT or other departments when necessary.

Work directly with clients submitting applications to the registries, assisting clients with questions and providing support where necessary.

For GHG registries: Review GHG project and inventory reports and verification reports for conformity to the ISO 14064 series standards to be listed on the CSA GHG Registries.

For Environmental Product Declaration (EPD): Review Environmental product declarations for conformity to the ISO 14025 standard to be listed on the CSA EPD Registry.

Providing support to IT team on registry platform functionality and upgrades.

Education Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Sciences, Environment and Business, Environmental Resource Studies. Other disciplines could be considered based on knowledge and background.

Skills

High degree of attention to detail and record retention.

Excellent time management, organizational and planning skills.

Fast learner and ability to learn and work with multiple software platforms.

Research and analytical skills.

High degree of self‑motivation, a self‑starter and open to learning and improvement.

Strong organizational and planning skills.

Ability to perform tasks independently and meet deadlines.

Good problem‑solving skills.

Excellent written and verbal communication skills.

High‑level working knowledge of office software (Windows, Word, Excel, PowerPoint).

Knowledge of ISO 14064 series, ISO 14025 standards is definitely an asset.

Candidates with proficiency in French will be given special consideration.

For candidates hired in Quebec, French proficiency is a requirement.

English proficiency is a requirement to accommodate our clients outside of Quebec.

#CSASTANDARDS

The typical hiring range for this position is $86,160 - $100,000 CAD gross annually. The actual base pay offered will depend on factors such as education, licenses, certifications and experience. As part of our total rewards offering, permanent employees in this position may be eligible for our annual bonus program, subject to program eligibility requirements.

This posting is for an existing vacancy.

Ce Que Nous Offrons Un environnement de travail dynamique : Participezà des projets qui ont un impact mondial. Possibilités de croissance : Travaillez avec une équipe diversifiée et des parties prenantes issues de différents secteurs d'activité. Les candidats maîtrisant le français feront l'objet d'une attention particulière.

Égalité des Chances Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à respecter la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l’adresse si vous avez besoin d’aménagements dans le cadre du processusd’entretien. Le Groupe CSA est l’un des plus grands organismes d’élaboration de normes en Amérique du Nord. Il mène des recherches et élabore des normes pour un large éventail de technologies et de domaines fonctionnels. Le Groupe CSA est également un fournisseur mondial de services d’essai, d’inspection et de certification pour des produits dans de nombreux secteurs du marché. La marque CSA apparaît sur des milliards de produits dans le monde entier. Pour plus d’informations sur le Groupe CSA, veuillez consulter le site .

EEO Statement CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at if you require accommodation in the interview process.

French Section Statut De L'emploi : Régulier

Type De Temps : Temps plein

Résumé Du Poste Le Groupe CSA recherche immédiatement un chef de projet pour son programme de services d’enregistrement, qui relèvera du directeur du programme des services d'enregistrement. En tant que chef de projet d’enregistrement, le candidat retenu soutiendra les plateformes d’enregistrement des déclarations environnementales de produits (EPD) et des gaz à effet de serre (GES) du Groupe CSA. À ce poste, vous apporterez votre soutien aux registres volontaires de GES basés sur la conformité ainsi qu’aux opérations du registre des déclarations environnementales de produits. Vous traiterez les demandes d’enregistrement et serez en contact quotidien avec les clients sur la plateforme d’enregistrement.

Responsabilités

Soutenir tous les aspects administratifs des services d’enregistrement du Groupe CSA, qui comprennent actuellement les registres des GES et le registre EPD.

Travailler avec leséquipes informatiques et financières pour assurer le bon fonctionnement des plateformes.

Fournir et suivre les indicateurs du registre afin de garantir l’enregistrement correct de toutes les données pertinentes et le respect de tous les contrôles de processus.

Gérer les activités quotidiennes du registre, notamment la surveillance de la boîte de réception, l’émission des factures, la réponse aux demandes des clients et le traitement des demandes.

Administrer les activités du registre sur les plateformes de registre de la CSA, traiter les demandes d’inscription au registre, résoudre les problèmes et assurer la liaison avec le service informatique ou d’autres services si nécessaire.

Travailler directement avec les clients qui soumettent des demandes aux registres, les aiderà répondre à leurs questions et leur fournir un soutien si nécessaire.

Pour les registres des GES : Examiner les rapports sur les projets et les inventaires de GES ainsi que les rapports de vérification afin de s’assurer de leur conformité aux normes de la série ISO 14064 pour qu’ils puissent être inscrits dans les registres des GES de la CSA.

Pour les déclarations environnementales de produits (EPD) : examiner les déclarations environnementales de produits afin de vérifier leur conformité à la norme ISO 14025 pour qu’elles puissent être répertoriées dans le registre EPD de la CSA.

Apporter un soutienà l’équipe informatique concernant les fonctionnalités et les mises à jour de la plateforme d’enregistrement.

Formation Licence en ingénierie, sciences environnementales, environnement et commerce, études sur les ressources environnementales. D’autres disciplines peuvent être prises en considération en fonction des connaissances et de l’expérience acquises.

Compétences

Grand souci du détail et de la conservation des dossiers.

Excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’organisation et de planification.

Capacité à apprendre rapidement et à utiliser plusieurs plateformes logicielles.

Compétences en matière de recherche et d’analyse.

Grande motivation, esprit d’initiative et ouverture à l’apprentissage et à l’amélioration.

Solides compétences en matière d’organisation et de planification.

Capacité à accomplir des tâches de manière autonome et à respecter les délais.

Bonnes compétences en matière de résolution de problèmes.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Connaissance pratique approfondie des logiciels bureautiques (Windows, Word, Excel, PowerPoint).

La connaissance des normes ISO 14064 et ISO 14025 est un atout certain.

Les candidats maîtrisant le français bénéficieront d’une attention particulière.

Pour les candidats embauchés au Québec, la maîtrise du français est obligatoire.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire pour répondre aux besoins de nos clients hors Québec.

La fourchette salariale habituelle pour ce poste est comprise entre 86 160 $ et 100 000 $ CAD bruts par an. Le salaire de base réel proposé dépendra de facteurs tels que la formation, les licences, les certifications et l’expérience. Dans le cadre de notre programme de rémunération globale, les employés permanents occupant ce poste peuvent être éligibles à notre programme de primes annuelles, sous réserve des conditions d’éligibilité du programme.

Cette offre concerne un poste vacant existant.

Ce Que Nous Offrons Un environnement de travail dynamique : Participezà des projets qui ont un impact mondial. Possibilités de croissance : Travaillez avec une équipe diversifiée et des parties prenantes issues de différents secteurs d’activité. Les candidats maîtrisant le français feront l’objet d’une attention particulière.

Égalité des Chances Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à respecter la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l’adresse si vous avez besoin d’aménagements dans le cadre du processusd’entretien. Le Groupe CSA est l’un des plus grands organismes d’élaboration de normes en Amérique du Nord. Il mène des recherches et élabore des normes pour un large éventail de technologies et de domaines fonctionnels. Le Groupe CSA est également un fournisseur mondial de services d’essai, d’inspection et de certification pour des produits dans de nombreux secteurs du marché. La marque CSA apparaît sur des milliards de produits dans le monde entier. Pour plus d’informations sur le Groupe CSA, veuillez consulter le site .

EEO Statement CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at if you require accommodation in the interview process.

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