Legal Mortgage Administrator, Toronto

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*pour fournir des statistiques qui nous aidentà vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de*****The Opportunity**Manulife’s Real Estate Finance Group (REFG) manages a diversified commercial mortgage portfolio across the U.S. and Canada, supported by both internal and external investors. REFG oversees asset management through the full loan lifecycle and partners closely with borrowers, solicitors/lawyers, titlecompanies, and key internal stakeholders. Within REFG, the Legal Services team is primarily responsible for preparing and managing documentation for mortgage discharges when loans are paid in full, while maintaining accurate security across the active portfolio.You will operate within REFG, collaborating with adjacent teams to support U.S. and Canadian clients across a wide range of transactions and initiatives.

Our ideal candidate is organized, professional, responsible and committed to helping us serve our internal clients as well as external.

Create, review and revise documents required to complete legal filings in accordance with federal and state regulations and manage risk.**Responsibilities include but not limited to:*** Review of Commercial mortgage files (all legal documentation)* Review and knowledge of recorded documentation (title search)* Actively monitoring pending payoffs* Prepare and execute discharge documentation for Canada and the U.S., ensuring the correct forms are used, appropriate signing authorities are identified and obtain signatures, and all notarization requirements are accurately followed* Maintain and renew existing PPSA and UCC filings and assist with associated billing* Assist in researching previously paid out mortgages throughout Canada and the U.S. and prepare discharges when required for outside solicitors/lawyers or previous Mortgage customers* Managing the file room (retrieving and archiving), completing checklists, updating mortgage systems* Assist with mortgage note collateral programThis job description does not represent a comprehensive listing of job duties that are required of the employee performing this role. We reserve the right to change duties or assign additional duties at any time at Manulife’s discretion.**Qualifications:*** Law Clerk program / Legal Administration diploma* 3 – 5 years in similar role specializing in Commercial Real Estate / Mortgage or Residential Real Estate is desirable* Working knowledge of business/mortgage/real estate legal terminology* Knowledge of MS Office; Outlook and other business and legal research tools* Proven proficiency in e- registry systems (Teranet)* Comfortable working in a team environment, with ability to work independently* Ability to identify risks; and ability to handle sensitive matters with professionalism* Ability to coordinate with several stakeholders both internal and external (borrowers, solicitors, title companies, and third-party consultants)* Contribute to continuous improvements of processes within team* Willingness to learn new job functions as needed and work across teams.* A candidate who is proactive and demonstrates excellent interpersonal skills with a positive, team-oriented attitude* Notary Public license helpful but not required.***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.Le poste annoncé correspond à une vacance existante.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiersqui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons àassurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, del’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à .**Région de référence du salaire**Toronto, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$55,125.00 CAD - $91,875.00 CADLes employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, lesqualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide auxemployés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidatureà ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre .#J-18808-Ljbffr