Coordonnateur de recherche clinique/Clinical Research …, Toronto

Coordonnateur de recherche clinique / Clinical Research Coordinator– Courtice, Ontario Fonction :

Coordonnateur de recherche clinique

Configuration de travail :

Travailler au centre

Concern :

À déterminer

Heures :

24 heures par semaine.

Responsabilités

Phlébotomie requise; expérience pédiatrique et sensibilisation communautaire indispensables.

Effectuer une variété de procédures cliniques complexes sur des sujets, y compris ECG, prélèvement d’échantillons (spirométrie) et signes vitaux.

Coordonner lesétudes de recherche clinique dirigées par un investigateur principal superviseur.

Mettreà jour et maintenir compétences, formation et connaissances des meilleures pratiques infirmières et des sujets liés à la recherche clinique.

Préserver le bien‑être des sujets et maintenir des normes élevées :

Maintenir un environnement sûr conformément aux politiques de santé et de sécurité.

Agir en tant que défenseur bénévole.

Répondre aux préoccupations des bénévoles et visiteurs de manière proactive et prendre les mesures correctives nécessaires.

Aider le personnel, inscrit ou non, dans les pratiques de coordination clinique et la prestation de soins aux bénévoles.

Signaler toutécart par rapport à la pratique normale au personnel supérieur.

Support Study Conduct By

Examen du protocole d’étude, du cahier d’observation (CRF), d’autres documents d’étude et des systèmes de saisie électronique des données.

Participer aux réunions de projet avec l’équipe de projet selon les besoins.

Réaliser la mise en place clinique et la préparation de l’étude : étiquetage des tubes de prélèvement, mise en place de l’équipement et documentation.

Planifier les activités logistiques pour les procédures conformément au protocole.

Générer des instructions pour les bénévoles.

Identifier et obtenir les fournitures et l’équipement nécessaires.

Préparer et diffuser des supports de formation et documents spécifiques à l’étude.

Dépannage des problèmes d’étude.

Participerà des réunions pour assurer l’exécution des tâches quotidiennes selon les normes attendues.

Assisterà la vérification de la qualité des données et à la résolution des requêtes pour garantir la conformité des données collectées.

Recruter et sélectionner les volontaires selon les critères prédéterminés.

Orienter les bénévoles sur l’étude, incluant objectifs, procédures et délais de visite.

Responsable de l’administration et de la garde correcte du médicament d’étude selon les SOP du centre.

Collecter, enregistrer et signaler les données cliniques dans les CRF. Informer le chercheur sur événements indésirables pertinents et graves conformément au protocole.

Coopérer avec le monitor et réserver du temps pour les questions pendant le suivi.

Suivre les directives ICH GCP concernant toutes les activités d’étude et patient.

Qualifications

Diplôme d’études secondaires et 3 ans d’expérience en recherche clinique, ou bac préféré avec 2 ans d’expérience.

Au moins 1 an d’expérience de travail dans un contexte de recherche clinique est préféré.

Certifications et licences applicables requises par la réglementation.

Connaissances pratiques des essais cliniques et des principes des bonnes pratiques cliniques (BPC).

Connaissance approfondie du protocole, des procédures opérationnelles de l’étude, des formulaires de consentement et des calendriers d’étude.

Compétence dans la réalisation des procédures cliniques requises.

Connaissance pratique de la terminologie médicale.

Attention particulière aux détails.

Capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec collègues, responsables, patients, médecins et clients.

Fourchette de rémunération horaire $40-50 USD/heure

Égalité des chances IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, le statut marital ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration entraînerala disqualification ou la cessation d’emploi conformément aux lois applicables.

Veuillez noter que l’IA peut être utilisée pour le traitement des candidatures. Nous n’utilisons l’IA que pour aider le personnel à sélectionner ou évaluer les candidatures, et non pour prendre des décisions à leur place.

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