Développeur logiciel spécialiste (Tech Lead) - Java/Angular, Toronto

À propos du poste

Nous cherchons un

Spécialiste, Développement logiciel (Tech Lead) — Java/Angular , avec une expérience avérée et reconnue en tant que tech lead, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la technologie en assurance commerciale. Nous construisons un système moderne de gestion des polices pour les lignes commerciales, et nous avons besoin d’un Spécialiste du développement logiciel qui excelle dans la résolution de problèmes complexes, la conception de systèmes évolutifs et la livraison de code de haute qualité. Si l’architecture « greenfield», le design « API-first » et la collaboration avec les équipes produit et souscription pour générer un réel impact business vous motivent, postulez dès maintenant et aidez-nous à établir une nouvelle référence.Ce que vous accomplirez chez nous : Améliorer et développer des systèmes logiciels qui répondent aux besoins des utilisateurs par l’apport de solutions, la résolution de problèmes complexes, le développement de code, les tests, le débogage et la documentation des systèmes. Participer aux activités de soutien à la production, en résolvant les problèmes de production, les goulets d'étranglement en matière de performance et en identifiant les solutions pour y remédier.Guider, encadrer et coacher les membres de l’équipe dans diverses activités techniques et de développement. Diriger (analyse/conception/réalisation) une initiative impliquant une équipe de développement. Participer à toutes les phases du projet afin d’en assurer la réalisation en collaborant avec les utilisateurs et en communiquant les rapports d’avancement.Fournir un soutien au déploiement des systèmes de production afin de garantir leur fonctionnalité. Veiller à ce que les systèmes fonctionnent de manière optimale et répondent aux normes de qualité en faisant des analyses, des suggestions et des évaluations. Faire des recommandations et participer à l’amélioration des processus de développement et de maintenance des systèmes.Appliquer la méthodologie de développement du cycle chronologique de l'élaboration des systèmes pour garantir le respect des normes. Ce que vous mettrez à profit : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente. 8 à 10 ans d’expériencedans la conception et le développement de logiciels.Connaissance de l’architecture orientée service et l’architecture de maillage de services (Mesh App). Grande expérience en analyse et conception orientée objet et bonne compréhension des principes de conception UX. Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en JavaScript, TypeScript, Angular 2+, HTML, CSS et AJAXest un atout.Minimum de 3à 5 ans d'expérience dans la création d'applications côté serveur à l'aide de Java 8+, JDBC, Hibernate et la création de services Web ou d'API à l'aide de REST (et SOAP). Un minimum de 2 ans d’expérience avec des bases de données relationnelles, telles qu’Oracle 12+, PL/SQL et préférablement des bases de données NoSQL telles que MongoDB ou Elasticsearch.Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada. Le poste peut nécessiter un travail hybride; les détails seront discutés lors de l’entretien. Égalité d’accès à l’emploi : le respect est une valeur d’Intact et nous veillonsà offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé et inclus. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité et nous engageons à des pratiques de recrutement équitables. Nous reconnaissons les territoires habités par les Premières Nations, les Métis et les Inuits et les politiques d’accommodement en milieu de travail sont disponibles sur demande.Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, dites-le lorsque nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Merci de noter qu’Intact n’offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d’immigration. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi.

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