Développeur Lead / Lead Software Developer, Toronto

Job Summary (French) DESCRIPTION DE POSTE - Développeur Lead Emplacement : Québec, QC; Montréal, QC ou Toronto, ON Division : Ticketmaster NA Cadre hiérarchique : Directeur senior, développement logiciels Modalités du contrat : Permanent, 37,5 heures par semaine

The Team (French) Vous rejoindrez l'équipe diversifiée de développeurs dévoués et hautement qualifiés. En tant que lead, vous dirigerez une équipe de développeurs et serez responsable de l’analyse, du codage et de la maintenance de la prochaine génération de services destinés aux fans pour Ticketmaster.

Responsibilities (French)

Diriger uneéquipe de développeurs de niveaux et de compétences variés

Participer et diriger les travaux de développement au sein d’équipes logicielles réparties à l’échelle mondiale

Fournir des conseils techniquesà l'équipe, y compris les décisions d'architecture et de conception, les revues de code et la résolution de problèmes techniques

Prendre en charge l'intégralité du cycle de développement et de déploiement des logiciels et produits de votre équipe

Encourager et développer les développeurs dans leur métier grâce au mentorat et au leadership

Travailler avec la direction de développement pour aider à définir des objectifs SMART pour votre équipe et fournir des retours

Organiser, prioriser, multitâche tout en coordonnant les efforts de l'équipe, en rendant compte aux parties prenantes et à la direction de l'avancement des objectifs

Se connecter avec une série de parties prenantes pour recueillir autant d'informations que possible concernant le problème en question, et mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour faire évoluer les produits vers le succès futur (UX / Design / Produit / PMO…etc.)

Faire des recommandations techniques en dehors de l'équipe immédiate

Déboguer et trier les problèmes d'application en production, souvent pas les vôtres

Automatiser les tests, les déploiements, la performance et la récupération

Technical Skills (French)

Expérience avérée en leadership

Expérience des méthodologies Agile

Compétences solides en développement backend

Expérience en langage de programmation Java 17/21 ou langages JVM connexes

Capacité à concevoir et mettre en œuvre des API propres, évolutives et bien structurées

Expérience avec des frameworks modernes tels que Spring Boot

Expérience en développement piloté par les tests

Compréhension des pratiques d'intégration continue

Connaissance des tendances et pratiques actuelles en architecture logicielle

Expérience antérieure avec les modèles de conception et les principes SOLID

Expérience de travail avec AWS ou un autre fournisseur infonuagique

Expérience avec les serveurs CI/CD (Gitlab/Jenkins)

Expérience avec Docker et Kubernetes ou autre cadre d'orchestration/planification

Expérience de travail dans un environnement de développement Agile/Scrum

Connaissance pratique d'un ou plusieurs produits de base de données (par ex., Oracle, MySQL, PostgreSQL)

Compétences en communication solides et capacité à collaborer étroitement avec des membres d'équipe à distance

Capacité à communiquer clairement des sujets techniques à des personnes non techniques

Expérience dans le mentorat des membres de l'équipe et capacité à déléguer le travail en conséquence

Behavioural Skills (French)

Vousêtes autonome et proactif

Vous vous concentrez sur les résultats, les résultats souhaités et la meilleure façon de les atteindre

Vous pouvez envisager plusieurs approches et recommander la meilleure direction technique

Vous pouvez travailler avec une supervision minimale et améliorer une petite équipe grâce au mentorat et au leadership

Vous pouvez résoudre des problèmes techniques complexes par le débogage, la recherche et l'investigation

Vous favorisez la coopération et l'engagement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs et les livrables

Vous maintenez et favorisez les relations au sein,à travers et en dehors des limites organisationnelles

Vousêtes passionné par la technologie, le développement de logiciels et la transformation

Vous souhaitez constamment améliorer vos propres compétences, et la capacité de les transférer aux compétences des autres

Culture and EEO Statement Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde. Ticketmaster Canada offre des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous avez besoin d’une mesure d’accommodement, veuillez envoyer un courriel à . Notez que les CV envoyés à cet e‑mail ne seront pas pris en compte.

ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI – Nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales. Ticketmaster Canada fournira des accommodements raisonnables pour les personnes habilitées.

Language Requirement Le poste nécessite une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance fonctionnelle du français est un atout.

#J-18808-Ljbffr